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领导谈话换岗位不想去
领导
要给我
换岗位
,但是我
不想去
,该怎样办?
答:
无论是哪种情况,员工要做的其实是一样的:1、认真的去做每一个
岗位
;2、在工作中的问题要及时沟通和反馈;3、时刻警醒自己要不断的适应新的工作内容。一般来说在给你调
岗位
之前,
领导
都会找你
谈话
交流的,如果你真的
不愿意
调岗,领导也不会太勉强的,不过不同的公司,也有不同的处理方式。当...
领导
要调动我现在的
岗位
,我
不想去
这么以文字的形式与领导沟通?
答:
直接沟通,
面谈
,不要文字,完全没有效果。你准备一些东西:你适合这个
岗位
的理由、你不适合那个岗位的理由、你的特长。千万别说主观
不想去
这些话,
领导
只看适不适合,不管你想不想。
领导
给我调
岗
我
不想去
怎么办?
答:
领导
的这个用意还是好的,那么你就不能先表现出来,特别的小家子气,错过了好机会!三、给顶替你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子。其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了,不过这...
领导想
让我
换岗
,但我
不想去
,应该怎么回答领导?
答:
首先你可以先了解清楚
领导
让你去的那个
岗位
是否适合你,对你的能力是否有提高,或者通过和现有岗位的对比,结合薪酬等各方面情况,根据自己的判断,以及和领导沟通完之后再做决定。
公司调岗,不去新
岗位
怎么处理合适?
答:
2、你的能力更适合其他
岗位
,让你的岗位匹配度更高 比如说你现在做的是办公室文职,但是在日常工作表现中,领导发现你有做销售的潜质,甚至比现在的销售人员更适合去开发客户,那么领导肯定会找你
谈话
,想让你去更适合自己工作能力的岗位上。3、你现在业绩做得不够好,
领导想
让你换个岗位试试 很多时候...
领导想
让我调部门,我有点
不想去
,该怎么拒绝才不得罪人?
答:
其实一直安稳的在一个部门也是不错的,业务熟练了也许有升职的机会,
领导
要是想给
换职位
有可能是想多锻炼一下你,也有可能是你不适合现在的工作。确实如果不能胜任手上的工作那是公司的损失,可能领导只是不好意思跟你直说,所以还是要有理解领导话中意的能力。如果
不想去
那个部门,大可以直接说出你的...
★★★
领导想
给我
换岗位
,我
不想
换,该怎样跟领导说
答:
可以跟
领导
说自己如何适合现在的
岗位
,如何不适应那个岗位……但是,这在领导看来,都是借口。所以,倒不如直截了当的说明自己
不想换岗
的心情,求得领导的理解。当然了,说的时候要真诚而委婉,不能过于直率。
现在
上级
找我
谈话
,让我晋升调动
岗位
但我又
不想换岗
。但又怕得罪上级该...
答:
先谢谢
领导
对你的关心和帮助,然后说些自己的问题和不足,希望在本
岗位
多锻炼一段时间
...
谈话
说要把我调到我下设事业单位,合理吗?我
不想去
该怎吗办
答:
不合理,但是你没有办法。因为你是公务员试用期,可以说你不适合此
岗位
,试用期过了甚至可以不录用的。看
领导
意思找人,表示表示吧。
领导要给我
换岗位
,换之前就说好了,先试一下,上了之后觉得不合适,
领导不
...
答:
首先应考虑的是,自己想
不想换岗
,换岗对自己的发展有没有好处,需要换岗多长时间,不答应
领导
的结果和换岗的结果比较,看哪个更糟。领导就爱这样,用人情施压比用强权施压效果好,手段更隐蔽。如果
不愿意
,就摆事实讲理由,拒绝他。
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