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领导谈话换岗位不想去
...
谈话
说要把我调到我下设事业单位,合理吗?我
不想去
该怎吗办
答:
不合理,但是你没有办法。因为你是公务员试用期,可以说你不适合此
岗位
,试用期过了甚至可以不录用的。看
领导
意思找人,表示表示吧。
年底缺人
老板
让你调岗,你
不愿意
怎么办?
答:
年底因招人难,而公司业务不能停,所以
老板
们为了让公司业务不停止运转而让其他人员去支援甚至调岗,特别是在制造业。如果你还想在公司好好干,那建议你还是乖乖服从安排,如果不服从安排,不去支援或
不想
调
岗
, 就算
领导
暂时不和你计较,但你在领导心中的印象已经打折了,别说晋升加薪能轮到你了,说...
领导要给我
换岗位
,换之前就说好了,先试一下,上了之后觉得不合适,
领导不
...
答:
首先应考虑的是,自己想
不想换岗
,换岗对自己的发展有没有好处,需要换岗多长时间,不答应
领导
的结果和换岗的结果比较,看哪个更糟。领导就爱这样,用人情施压比用强权施压效果好,手段更隐蔽。如果
不愿意
,就摆事实讲理由,拒绝他。
领导
给调
岗位
了,我该去吗?
答:
在工作中,
领导
调岗是很正常的事情,因为一个人不可能在一个
岗位
上干一辈子,当领导觉得你有更适合的岗位,或者是其他的岗位,需要你去做的时候,领导就会调岗,做一名普通的员工,应该服从领导的安排,如果自己实在
不想去
,或者是确实有困难,可以跟领导说明情况,但领导如果还是坚持这样的安排,你就...
跟
领导
要求
换岗位
,现在确认了调岗时间,我又
不想
走了,跟领导改怎么...
答:
感觉你们
领导
已经同意你
调换岗位
了,如果你再跟领导说你
不去调换
的话,那么肯定有点不太妥当,会给领导留下一个不太美好的印象,可能会觉得你这人做事犹豫啊!
如何委婉拒绝
领导
安排的
岗位
?
答:
1、转移话题 现如今有很多
领导
时不时的会给自己的下属安排一些工作,这些工作相对来说不太友好。然而下属又不好意思拒绝领导,那么就采用转移话题的方式委婉的告知领导,你这样的安排不太友好。2、分析领导的安排 如果领导给你安排的工作不太好,然而你又
不想
直接拒绝,害怕伤害跟领导之间的感情。那么你就...
领导
找你
谈话
,但我又
不想去
干,该怎么办
答:
那要看
领导
叫你干什么,如果是我,不是违法的或者违反做人原则的我会硬着头皮去干,要不就辞职!
分配到不适合的工作
不想
干,该不该和
领导
说,怎么说?
答:
这种“建言”换方案的目的是减少自己的工作量,减轻自己身上的工作压力,并不是投机取巧、偷梁换柱。毕竟
领导
都是老江湖,我们的目的一张口他就听出来了。所以,我们并不急于当下就提出自己的备选方案,可以先应承下来,回来之后认真的考虑一下,过个一两天,想好了,再去找领导汇报也可以。到那时,...
单位人事调整,我和
领导
说要换另一个科室,领导给换了,现在我又
不想
在了...
答:
类似你这样的情况只能说是自己负责,单位又不是旅馆,难道不满意还可以换房间。
领导
开始同意给你换已经很不错了,可以说都不怎么合规,自己待上几天不满意又
想换
回来,太随意了。如果领导还同意你换要么领导是你家亲戚,要么他就不称职,所以最好不向领导说。如果实在呆不下去就辞职还干脆点。
领导
要提拔我,但是去一个我不喜欢的
岗位
,如何拒绝?
答:
没有几个人能如愿地留在自己喜欢的
岗位
上,去另一个环境不见得是件坏事儿,今后会有许多机遇来临,你会调回自己喜欢的地方,那个时候也许你就不只是一名工作人员了!经过很多岗位锤炼的你,会成为部门
领导
,你会把你的工作态度教给更多的基层工作人员!那是一种经验的分享!还有我想说,领导器重要懂得...
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