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★★★领导想给我换岗位,我不想换,该怎样跟领导说
如题所述
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推荐答案 2017-06-12
可以跟领导说自己如何适合现在的岗位,如何不适应那个岗位……
但是,这在领导看来,都是借口。
所以,倒不如直截了当的说明自己不想换岗的心情,求得领导的理解。当然了,说的时候要真诚而委婉,不能过于直率。
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第1个回答 2020-01-21
楼主,你的单位这种情况我遇到过。叫下基层锻炼。一般是刚毕业大学生,现在机关呆半年到一年,然后就以这个理由打下去了。除非你有关系,否则你的命运改不了。因为这些决定都是上层的。人你接触不到。而下基层后基本你的命运就悲惨了。我比较喜欢说实话。然后除非你还有点关系,否则,在基层放心的干一辈子吧。
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公司调动
岗位,我不想
去
,该
怎么说?
答:
1. 内部调解:首先可以通过内部沟通,与你的上级或人力资源主管进行沟通,在客观解释和主动沟通的前提下,看看他们是否可以充分理解你为何不希望接受调动,并根据实际情况是否可以寻找灵活的方案。2. 陈述理由:在面对上级
领导
或...
单位领导要调整我的
岗位,
而自己又不愿意
,该
怎么和
领导说
呢?_百度知 ...
答:
可以
跟领导说
客观且充分的理由。比如,自己没有那个
岗位
的资格证,不能上岗。比如,自己身体条件不允许做那个岗位的工作……这样的理由,最充分!领导不同意,也得同意……
公司里一位
领导给我
推荐其他公司好
岗位,我
答应了但是现在我又
不想
去了...
答:
诚实坦率地表达:找到一个适当的时机与
领导
进行沟通,坦诚地说明您改变了想法,并解释您不希望继续追求推荐的
岗位
。强调您对公司和当前职位的承诺和投入。感谢领导的推荐:向领导表示感谢,表达您对他们给予的机会和关心的感激之...
怎么和
领导说换岗位
的事情
答:
1. 建议
领导
考虑内部轮岗的可能性,以丰富个人经验。2. 探索是否有同事愿意与你
交换岗位,
从而实现双赢。3. 尝试与领导非正式地讨论换岗的可能性及其影响,以便做出明智的决定。4. 建立良好的私下关系,为提出换岗请求创造有...
★★★领导想给我换岗位,我不想换,该怎样跟领导说
答:
可以
跟领导说
自己如何适合现在的
岗位,如何
不适应那个岗位……但是,这在领导看来,都是借口。所以,倒不如直截了当的说明自己
不想换岗
的心情,求得领导的理解。当然了,说的时候要真诚而委婉,不能过于直率。
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