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领导让换岗位不想去怎么办
领导
要求调动
岗位
,
怎么处理
合适。
答:
领导想让
我们
调换
部门,不用当场答应或拒绝,说需要考虑下。而后先了解调换过去的部门是什么情况,可以问领导,但领导大多会挑好的说,让我们更
愿意
接受调换,所以还得自己去了解下。最好是找部门的员工聊聊,加个微信,或请对方吃个饭,多了解些内幕。如果调换的部门是新部门,需要有人过去开荒,或是...
领导
突然让我去另一个部门上班,我该
怎么办
答:
在同时也能看看公司的其他部门情况,查找一下有没有适合自己并且有发展前景的,或者是能锻炼自己并且是公司核心业务的,如果
领导
要求自己
换去
的那个
岗位
并不好,他也不允许自己在原岗位继续待下去,自己也能和他提出去自己
想要去
的部门,在一般情况下,领导和
想去
的那个部门沟通后,了解了你确实适合那个...
领导
突然让我去调动,我应该
怎么办
?
答:
2、如果给你
更换
更适合的
岗位
,物尽其用的调 岗,你怎么做如果
领 导
认为你更适合另外一个岗位,我觉得这个情况下你要先问一下你自己的想法,愿
不愿意
挑 战自己。大部分情况下,我觉得领 导能够这么做,你还是要听他的安排,去做更合适自己的岗位。既然是领 导作出的决定,他肯定会在背 后支持你...
单位
领导
要调我的岗,我不同意
怎么办
答:
很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——想让你的才能得到更好的'发挥,人尽其才 得到领导对自己调岗的时候...
公司
领导
要调岗,不同意
怎么办
呢?
答:
很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——想让你的才能得到更好的'发挥,人尽其才 得到领导对自己调岗的时候...
单位
领导
给我调
岗位
了,我能
不去
么?
答:
很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——想让你的才能得到更好的'发挥,人尽其才 得到领导对自己调岗的时候...
领导
要给我调岗,我该
怎么办
?
答:
3、你现在业绩做得不够好,
领导想让
你换个
岗位
试试 很多时候业绩做得不好不见得是自己能力不行,也是有很多因素的。领导觉得你本身的素养还是符合公司要求的,在你业绩不好的情况下,他不是优化掉你,是想让你去试试其他工作,东边不亮西边亮,说不定其他岗位你做的会好一点。这个情况针对老员工的...
领导
给我安排调
岗
,
不去
的话会
怎么样
?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
领导想让
你换工作,该
怎么办
呢?
答:
领导想让
我们
调换
部门,不用当场答应或拒绝,说需要考虑下。而后先了解调换过去的部门是什么情况,可以问领导,但领导大多会挑好的说,让我们更
愿意
接受调换,所以还得自己去了解下。最好是找部门的员工聊聊,加个微信,或请对方吃个饭,多了解些内幕。如果调换的部门是新部门,需要有人过去开荒,或是...
领导
要给我调
岗
,
怎么办
?
答:
3、你现在业绩做得不够好,
领导想让
你换个
岗位
试试 很多时候业绩做得不好不见得是自己能力不行,也是有很多因素的。领导觉得你本身的素养还是符合公司要求的,在你业绩不好的情况下,他不是优化掉你,是想让你去试试其他工作,东边不亮西边亮,说不定其他岗位你做的会好一点。这个情况针对老员工的...
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