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领导对我的培养好还是栽培好 - 55问答网
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    领导对我的培养好还是栽培好

    感谢领导的培养还是栽培答：应该说是感谢领导的栽培，因为你作为一个社会人去从事工作已经在学校得到了培养，而栽培。是指。领导，有意。培养你。让你成才。
    培育之恩和栽培之恩哪个好答：栽培之恩好。知遇之恩就是慧眼识英才、并委以重任的意思。栽培之德就是授之谋略，提拔委任，培养成才的意思。生，知恩要趁早，报恩更要趁早。知遇之恩，养育之恩，教诲之恩，救命之恩，栽培之恩，这些恩情填满了我们的一生，让我们的日子变得有声有色，有滋有味，丰富多彩。
    在职场中,如何分清领导是在苛责自己还是重点栽培自己?答：第一个方面是让你接触该职位更重要的工作，第二个方面是在领导休假时充当领导。这两方面的工作都很困难，也很有挑战性，但它们可以快速提高员工的综合能力。这种“体验”也是每个员工成为领导者的唯一途径。所以，如果一个领导者谈论重视和培养你，但没有给你提供重要的工作或更大的角色，那只是空谈。这...
    在公司中,领导给你压担子是对你的打压还是栽培?答：即使不能晋升，如果能得到能力者的指导，对自己的个人发展也有很大帮助。在很多人的眼里，领导重用一个人往往会称赞，不隐瞒对这些下属的期望。另外，有些领导人给下属带来负担，在工作中培养下属的能力，等下属取得成绩后再提拔。领导经常称赞，增加工作量是培养你吗？别傻了，这些情况是他在剥削你但是并...
    领导对我很好,是不是要培养我?答：如果领导人品没问题，突然对你好，很可能是他比较看好你，想好好栽培你。当然如果你想确定领导是不是真的特别看重你，你可以想想领导是否有以下的2个举动。01喜欢带你见客户 人都更倾向带自己喜欢的员工出门的，如果你们公司不止你一个新员工，但他最近几乎见客户都只带你出门，基本可以确定他特别看好...
    领导为什么要栽培你答：2、关系维护：如果你的领导在你的关系维护上，给予了你很多的支持，那就说明这个领导是真心对你的，也是他重视你、栽培你的一个体现。3、经常提到你的名字：不论是平时领导来视察工作，还是在一些会议上，如果领导经常提到你的名字，就有可能是想让你多多的出现在更多的领导和员工面前，是在为你争取更...
    栽培和培养的区别是什么?答：1、栽培 ①、种植培养。②、比喻培养、造就人才。③、旧时官场中比喻照拂、提拔。2、培养 ①、以适宜的条件促使其发生、成长和繁殖。②、培育。③、蓄养，蓄积。④、 方言。修葺，养护。三、引证解释不同 1、栽培 冰心《集外·庄鸿的姊姊》：“我想我姊姊牺牲了自己的前途来栽培我，现在我的学业...
    如何区分领导对你的培养是好还是坏?答：培养你的领导，用你，会捧你。当你工作遇到困难时，遭遇瓶颈时，他会及时站出来，跟你一起分析，找对策，找方法，帮扶你，跨过这个难题。当你的能力成长到一定的阶段，他会往上推荐你，为你争取更好的工资待遇，评优也会有你的名字。而压榨你的领导，用你，不捧你。只使唤你干活，脏活，累活，...
    一个领导是在培养你还是在压榨你,应该如何判断呢?答：很多领导在更上层根本没有话语权，也和上层没有多少交情，他们就是普通的技术官员，他们喜欢你，让你做事，培养你可能是发自内心的，但受限于他们自己的认知和单位影响力，你做的事更上层其实不关心，你领导的人事建议也无足轻重，所以你领导对你的栽培是没有意义的。职场是利益场，不是讲情怀的地方，...
    领导每天都让我干很多事情,是在培养我还是在压榨我?答：如果一个领导是在培养下属，他势必会慎重地作出未来的承诺，而不会无意义地“画大饼”，挫伤下属长远的积极态度。除却他的承诺是可信的之外，他所保证的好处确实能落实到你身上，帮助你成为更好的自己。如果一个领导是在压榨下属，他便很可能只是随意地架构出空中楼阁，给你留一个难以求证的念想，到头来...
    12345678910灏鹃〉
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    领导栽培一个人的表现感谢领导栽培还是培养在领导身上学到了很多优秀的地方公司栽培和领导栽培的区别领导经常夸一个人的目的老师栽培和培养的区别栽培和培养哪个更好领导突然说想栽培是真是假领导栽培什么意思