55问答网
所有问题
当前搜索:
领导劝我辞职怎么办
如果被
老板
委婉
劝辞职
,我应该
怎么
回比较礼貌?
答:
如果你不想
辞职
的话,你可以比较真诚的向
老板
请教是不是你哪里没有做好,然后你表示你愿意改正,希望老板再重新给你一次机会。
公司逼你
离职怎么办
?
答:
1.调岗—逼迫降薪/
离职
。 *解决办法:不使用文字性的东西直接拒绝、不要矿工、不要离职,也不要去新岗位报道。使用录音、拍照来收集证据,并用邮件、 微信、合同等纸质形式发送拒绝调岗通知,同时不要随意旷工落下把柄。 *依据:《劳动合同法》第三十五条变更劳动合同时,用人单位需要和劳动者协商,达成一致后,签署书面...
当
领导
提出让你
离职
的时候,你会
怎么办
?
答:
尽量做到在
自己离职
的时候不亏欠公司。
单位
领导
突然找我谈话,要
我辞职
,我该
怎么办
视频时间 00:22
领导
让你
辞职
的时候,你会
怎么
做呢?
答:
第三种:也就是最常规的,直接
领导
能说让你辞职,一定是你有某种过错或不能胜任工作,他又有足够权利,你不想走也没办法,硬抗最后也是得走,如无特殊理由,就乖乖服从吧!第四种情况:极其少了,细想就发生在我身上,有一次领导让一个同级同事来
劝我离职
,理由是只有能力不见成果,当时我有不可告...
领导
暗示叫
我辞职怎么办
答:
劳动者可以不
辞职
,劳动者可以寻找用人单位的行为有没有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,如果用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
公司
劝我离职
,我该
怎么办
答:
你只有好聚好散。跟他谈条件吧,看看能补偿多少。平白无故的
劝
人
离职
,总是让人感觉不爽。总得给个理由给个补偿吧。但是这样的公司,即使你想呆,我觉得也呆不下去了。不如换一个地方,提升
自己
的能力,或许会有更好的发展。天无绝人之路,没有什么大不了的。此地不留人,自有留人处。千万别...
领导
让你
辞职
,应该
怎么
做?
答:
最好是等待改变,从被动变成主动,最后化危机为机遇。如果
领导
逼你
辞职
,除了同意和拒绝,你还要抓住机会扭转局面。首先,你要清楚地了解
自己
是否真的需要这份工作。如果是,你应该选择坚持。坚持就是胜利。根据劳动法,公司不能随意解除员工的劳动合同,除非员工严重违反公司章程或法律。如果公司未经你允许...
如果
领导
让
我辞职怎么办
?
答:
(1)如果
老板
平时对你还比较好的话,为了不伤害对方,你可以找一些因为个人身心原因而不能继续工作的借口,如“我最近身体总感觉不舒服,去医院检查医生说我应该经验一段时间,但考虑到我离开的这段时间长短不定且公司的事务不能耽误,只能向您申请
辞职
了,不能因为我个人的原因而耽误公司,这也是我...
领导
让
我辞职
,
怎么办
?
答:
既然已经
离职了
,就不要留下来,员工提出
辞职
,
领导
挽留,无非就是以下几点原因:理由一:照顾彼此之间的情面,假装客气 当你提交离职时,你领导如果表现出不满,故意找茬使绊子等等,就会让旁观者觉得你的离开很可能是因为领导不行。之所以领导要挽留你,做给其他同事们看:“你看,某某人要走了,我依旧...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导叫你自己离职怎么办
领导明显欺负你的表现
领导一直把你当成打杂
一声不吭辞职的人都是聪明人
公司诱导我主动离职
领导通知我辞职应该怎么办
被忽悠写了个人原因辞职
领导厌恶你了有什么表现
领导下套迫使你辞职怎么办