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公司诱导我主动离职
老板故意刁难员工让员工自动
离职
怎么办
答:
当员工遇到这种情况时,建议采取以下几个应对措施:一、搞清楚
自己
被
离职
的原因
公司
不
主动
辞退员工,而是想让你自己主动提出离职。其目的很明确,就是想让你裸辞,不用给你经济补偿,老板就可以省下一笔钱。公司采取这种变相...
公司
让
我主动离职
怎么办
答:
这种情况,你需要跟
公司
协商看是你
自己
的问题还是公司的问题,如果是公司的问题无故劝你
离职
,你必须向公司索要一定的赔偿金额。如果是你自己的问题,你就试着去提升自己改变自己。如果协商无果的话就必须借助劳动仲裁。来捍卫...
公司
暗示我自动
离职
怎么办?
答:
个人建议:如果
自己
被暗示自动
离职
,但是本人又不想离职的话,可以通过单位的人力资源部门进行中间的协调调解,等协商结果出来之后再做离职,还是调岗的打算。因为如果
公司
暗示离职自己就主动离职的话,公司是不需要支付赔偿金的...
公司
让员工
主动辞职
怎么办
答:
公司
在不想支付经济补偿的情况下会让员工主动
辞职
,这是违法的。公司强迫劳动者
离职
的,劳动者可以拒绝离职,如果用人单位侵犯劳动者合法利益的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。一、因下列情形之一单位解除劳动合同的,应当支付经济...
领导让
我主动
提
离职
,提了该怎么挽回?
答:
1、坦诚沟通:当你与院长沟通时,要坦诚地表达
自己
的想法。例如:我之前考虑离开是因为感到自己的职业受限,一时冲动,但是经过深思熟虑,我现在认识
公司
给予了很多学习和发展机会,我希望继续留下来。2、深思熟虑的想法:需要...
公司诱导我主动离职
能否申请劳动仲裁
答:
是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信...
被
公司
骗了签了自愿
离职
答:
劳动者
主动辞职
有两种情况:一是非
企业
原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情况,用人单位就要支付经济补偿金。
公司
在劳动合同未到期的情况下...
被
公司
骗了签了自愿
离职
答:
法律分析:如果在
诱导
你签订这些材料时,第一坚决不签;第二签订时可以录音,证明是
自己
被诱导、欺骗、胁迫签订的。被
公司
违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿...
被
公司
辞退之后,公司想让申请
主动辞职
,应该怎么办呢?
答:
证明
自己
的
主动辞职
其实是被迫离职。之后向劳动部门申请劳动仲裁或者帮助,从而向该
公司
讨要赔偿。因为公司无理由开除员工,除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位应依法支付经济补偿金的。
公司
劝
我主动离职
,我该怎么办?
答:
很同情你现在的处境,有以下建议,仅供参考:1.既然
公司
劝你
离职
,就是说想与你协商解决。你当然可以提出
自己
的想法和赔偿条件,如果与劳动法以及劳动合同法所规定赔偿相差不是很大的话,就可以同意离职。2.你也知道你现在的...
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