55问答网
所有问题
当前搜索:
面试说年龄大了不适合
...三个老板,有一个老板说我36岁
年龄大了
,不太想要我工作,我应该怎么做...
答:
有的时候,
年龄不
一定是缺点,比起年轻人,我们更能够吃苦耐劳,更能够宽容大度,更能够坚持,也更有阅历,和老板谈一下,希望他能够给一次机会给自己,试用一下也好,到时候满意了再签合同,然后就拼尽全力,努力成长和进步,代替自己的作用和优势,让老板发现你的核心竞争力,是别人没有的,是年轻人缺...
我们觉得你
年纪
太
大了
,不大
适合
这份工作,你怎么看
答:
如果实在没有,只会干这个活,那就到需要你的地方去,不嫌你老的地方去,比如收银员,再不行就动动脑筋,找找关系,看有没有哪个妇女想管住当老板的老公,特意要雇请年轻大点的文秘的,可以帮她监督一下花心的老公,说不定那样工资还高些。
为什么公司都以
年龄
拒绝我?
答:
通常在面试的时候,
都会有很多公司说:你的年龄太小经验太浅不适合我们公司的录取条件
;虽然你各方面都很优秀,经验也很丰富,但是你的年龄有点大了已经超乎了我们录取的年龄段了,所以是在不好意思,您没有被我们录用。当你听到这些说法的时候,你会有什么想法?特别是现在经济不景气的时期,应该年龄比...
面试
的人
年龄
超出了公司的要求怎么回绝
答:
对不起,你不符合我们的招聘条件
企业招聘人的时候,为什么
年龄
超过30岁了,就不录用了呢
答:
因为三十岁以上的员工,他们的可塑性不高,而且三十岁以上的人对于工资的要求也是会比较高,他们的家庭负担会比较大等原因,所以很多企业在招聘时,都限定
年龄
在三十岁以下,具体的内容如下:1、可塑性不高 首先就是三十岁以上的员工,他们的可塑性不高,对于三十岁以上的员工来说,他们也是有了一些的...
安徽27岁宝妈求职被HR嫌
年龄大
,做为求职者,找工作时该注意什么?_百度...
答:
众所周知,法律规定用人单位在招聘时不能对劳动者有性别、年龄歧视。但是依旧存在一些公司,在
面试
的时候,仍然存在这样的行为。近日一名27岁的宝妈,在面试公司文员时,所有的条件都符合公司的招聘要求,当被问到年龄时,HR缺嫌弃女子
年龄大
。因此我们找找工作时,要有以下注意:一、避开年龄歧视的单位 虽...
43岁的我想找做编辑工作,招聘单位嫌我
年龄大
该怎么办?
答:
可以直接离开,可以自己出去创业,既然对方已经嫌弃自己
年龄大了
,就没有必要留下来了,而且对方可能会去为难自己。
最近一直找不到工作,去
面试
人家就觉得我
年龄
太
大了
,怎么办?
答:
你可以试着改变一下自己的形象嘛,比如 发型 眼镜及走路时的姿态.都可以使你看起来年轻一些,容貌不可以改变,咱们可以适当的改变一下视觉.我想能力还是最重要的,别灰心、要相信自己一定行.加油!!
如何应对
面试
过程中的
年龄
歧视
答:
五、推销
年龄大
的“优势”。年过五旬的员工往往都具有主动工作的精神。他们知道怎样把工作做好,也不像那些经验较少的员工,无需接受太多手把手的指导。随着年龄的增长,你就会在知识积累和领导力上拥有很大的优势。六、做个自主创业者。使用你的技能,在家兴办自己的公司或者承接合同。接受咨询或短期项目...
46岁去找工作,用人单位直接拒绝简历,
年纪大
去应聘难道有罪吗?_百度...
答:
所以,大部分企业都不太会招聘大龄应聘者。第二,现在的用人单位在招聘时,
年龄
就是第一道筛选应聘者的门槛,
年纪
太大,46岁在职场上再去应聘的确是有些难度,公司的HR连简历都不会看你的,直接就把你淘汰了,可能第一轮
面试
的机会都不会给你,加之,你学历又低,没有什么技能,基本应聘职场就很...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
应聘年纪大了怎么应对
面试被嫌弃年龄大怎么回复
面试官说自己年龄大了我咋回
40岁面试技巧
面试嫌年龄大怎么办
32岁面试被嫌弃年纪大
年龄大面试技巧
求职者年龄大怎么委婉表达
40岁自我介绍简单大方