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雇佣临时工发生意外怎么办
临时雇佣
工人受伤
怎么
赔偿
答:
雇的临时工意外受伤的,
应当由公司赔偿
,但如果参加了工伤保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿,具体情况下可以对医疗费、误工费、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。一、雇的临时工意外受伤怎么赔偿?雇的临时工意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短...
雇的临时工意外
受伤
怎么
赔偿
答:
1、临时雇佣工人受伤,
可以要求雇主给予补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求
接受劳务一方给予补偿
。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行...
临时工出现意外
没有劳动关系公司如何
处理
答:
临时工在发生意外时,
公司首先需要确认该临时工的法律地位
。若临时工并非公司正式员工,而是通过第三方人力资源公司派遣,公司应与人力资源公司协商,明确责任分担。2. **事故调查 公司应立即对意外事件进行调查,了解事故发生的具体情况。这包括临时工的工作环境、工作流程、事故发生的直接原因等。3. **医...
雇佣临时工发生意外怎么
赔偿
答:
法律分析:具体应根据情况来判定,一是根据用工主体的资格,二是根据伤亡的性质,来决定赔偿事宜
。如果是非法用工单位,那么赔偿将依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行。如果是个人帮工的情况,那么将依照《侵权责任法》、《民法通则》以及关于人身伤害赔偿的司法解释来进行赔偿。法律依据:《最...
雇的临时工意外
受伤
怎么
赔偿
答:
首先,
雇佣临时工,公司与临时工建立劳务关系,所以,不能主张工伤死亡赔偿
。其次,雇佣的临时工作不幸身亡,临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金。并且,主张死亡赔偿金时需要赔偿以下项目:1、被扶养人生活费;2、丧葬费;3、死亡补偿费;4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失;...
请小工干活
意外
伤要
怎么
赔偿
答:
请小工干活意外伤可以要求雇主给予补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求
接受劳务一方给予补偿
。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。雇的临时工意外受伤
由公司赔偿
,法律上并没有正式与...
雇佣
的
临时工意外
受伤,我该承担什么责任?
答:
临时工
受伤
雇用
公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于
雇佣
关系,由于双方当事人在损害的
发生
上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。受伤不属于工伤,不适用《工伤保险条例》,只能被认定为人身...
临时工
在回家的路上
发生意外
谁负责
答:
“
临时工
在上下班的路上
发生意外
”应认定为是为完成工作而受伤,属于工伤。工伤纠纷属于劳动纠纷,属于民事领域,适用当事人意思自治原则,劳动者可以和用人单位协商,也可以请第三方调解,申请劳动仲裁,协商或调解不成、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。临时工如果与用人单位签订合同,用人单位有依法为...
雇的临时工意外
死亡赔偿标准
答:
雇的临时工意外
死亡赔偿标准如下:只要建立了劳动关系,就没有临时工的说法,劳动者工亡的,赔偿标准如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人...
工人没在工作岗位
出了
事应谁负责
答:
如果雇工没有过错,所有的责任由
雇主
来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。实践中,在劳务市场接活的外来务工人员因法律意识淡薄,用工方提供的劳务往往具有
临时
性、不固定性,一般都是口头协议...
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