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问什么时候可以到岗怎么回复
面试中问
到岗时间如何回答
?
答:
1.
尽快到岗 如果你的情况允许,可以直接回答“我可以尽快到岗”
。这样回答可以体现出你的积极主动性,让面试官看到你的态度非常端正,这对于招聘方来说是很重要的。2. 直言无凭,问清楚岗位要求 如果对实际因素难以预估,我们可以反问面试官“请问招聘这个职位所需要的到岗时间是多久呢?”这样在了解...
面试被问你最快
多久能到岗
这样
回答
答:
高情商回答 已经离职,在收到offer的一周内我这边就可以到岗【如果是自己意向岗位的话,自己也没什么其他的安排,
可以尽快到岗
,避免拖沓】。 在职未提离职,在收到offer后我这边就会提起离职申请,会尽快进行交接,预估时间3-4周。当然xx岗/xx公司是我很喜欢的;我争取两周内交接完成:【一定要拿到offer后再提起离职,主...
HR
问多久能到岗
,千万不要再说“随时”了!
答:
当面试进入尾声,HR
提问
“预计
何时能到岗
”,这个看似简单的问题,其实蕴含着微妙的深意。你的
回答
不仅可能影响面试结果,甚至决定着薪资谈判的走向。切记,有些回答方式可能会陷入陷阱。避免急切的回答当职场新手面对这个问题时,有些可能会急于表现,如“随时可以上岗”或“明天就能入职”。这样的表述过于...
面试被
问什么时候能到岗
可千万别说随时
答:
还有一些事情要处理,
时间
不确定。面试官OS:那我还是继续招人吧。手上还有其他offer,不能确定入职。面试官OS:我这边也还有几个备选人员,也不确定录用你。 参考
回答
如果你在职,可以这么说:如果贵公司确定录用我,我会在收到offer后尽快做好离职交接,大概需要1-2周,最迟一个月之内
可以到岗
。 如果你已经离职,你...
当应聘官问自己
何时可以到
职的问题时,
怎样回答
最好?
答:
这个时候,如果你对这家公司是感兴趣的,很希望能入职的,
就可以回答“随时可以入职”“三天内”“一周内”
。你虽然处在离职状态,但是你还没确定想来这家公司,或者还在等其它的offer,想继续观望一下,不如回答“一周左右”“一周后”。一周是个分界线,已经结束的面试会出一个初步的结果,想拒绝...
面试时HR问到“你
什么时候能够到岗
?”,该
如何回答
呢?
答:
相信很多人在面试之后,HR都会问你会
什么时候
到岗,千万不要
回答
“随时
可以到岗
,”因为你这样说的话,HR会认为你急需这份工作,给你的薪资也会适当的变低,所以大家一定要回答“一周之内可以到岗”,这样HR会觉得你还有其他的公司要考虑,如果他想要录用你的话,就会积极争取你。通常在面试的时候,HR...
面试时HR问到“你
什么时候能够到岗
?”该
如何回答
呢?
答:
如果暂时还没辞职,大可这样
回答
:“如果
能够到
贵公司工作,我能够在几天内(试你辞职的整个流程的
时间
而定)
到岗
”。千万别遮遮掩掩,含糊其辞。如果你对工作并不是很满意,还需要一些商榷的话,你可以和他说,我一个星期之内到岗就可以。当然对方这样问的话就是打算录用你了,你可以和对方想聊聊...
面试官问你
什么时候可以
入职
答:
我觉得做人做事都要有始有终,所以我会尽快把原单位的交接做好,这样也有利于我后期能够安心在您公司工作,也请您理解。 二、裸辞参考话术: 如果贵公司确定录用,我会在收到offer,之后24小时内
答复
您,最快一周内
到岗
。(不要说随时可以入职,万一收到更好的offer还有回旋的余地)。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
面试被问
到岗时间
,是越快越好吗?
答:
面试官提问到岗时间,究竟“越快越好”吗?当企业招聘者抛出这个问题时,他们其实期待的是求职者给出一个明确且富有诚意的回答。通常来说,"
可以尽快到岗
",如一周、十五天或一个月内入职,这样的答复更能打动他们。招聘者从中可以洞察求职者的决心和意愿:如果一个求职者坚持一个月后入职,尽管他们...
面试后问能否即刻地到职,该
如何回答
?
答:
你可以这样说:“因为上家的离职证明还在办理中,所以还不能给到具体的到岗时间,不过我会争取在两周内把事情处理好,
尽快到岗
。”你可以把客户转过来问HR:“我们公司一般什么时候申请员工入职?“如果你觉得HR给的时间还可以,那么你可以说”我会按照公司的入职程序来。“如果你觉得HR给的时间短到...
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老板还没通知我去上班我该怎么问
面试稳了会有哪些暗示
回答一周内到岗合适吗
怎么问我什么时候去上班
推迟入职的最佳理由
晚入职几天会影响offer吗
最早到岗时间怎么回答
面试官问最快入职时间怎么答
hr问你什么时候到岗怎么回答