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进厂离职好不好离职
进厂不
想干了能随时
辞职
吗
答:
进厂不想干了不能随时辞职
,对于在试用期的劳动者也应该提前三天书面通知用人单位,如果是正式员工那么就应该提前三十天书面通知用人单位,否则就要承担违约责任。一、进厂不想干了能随时辞职吗进厂不想干了不能随时辞职,根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
进厂
正式工辞职容易吗?比较大的
厂辞职
会比小厂容易吗?
答:
一般
离职
时提前30天申请
辞职
即可辞职,大厂辞职更容易,小厂可能会扣工资。
...我报了名,如果进去觉得
不好
想要回家,那么
辞职好
辞么?
答:
在试用期内要辞职的,须提前三天递交辞职报告。试用期后要提前一个月递交辞职报告就行了
。像富士康那样的大厂不会像有些地方的小厂那样你辞职报告交了他不给批准,富士康都会按照劳动法办的,只要你通过正常程序辞职的(不是自离的),他都会批准的,并且有一天就会给你算一天工资,这个你可以放心。
电子厂可以随时
辞职
随时走吗?
答:
电子厂是可以随时辞职的,但是不能随时的走
,必须要在离职前一个月通知用人单位,必须要在这一个月之内把所有的事情交接好了之后才能随时的走人,这也是属于正规的离职流程。一、电子厂可以随时辞职随时走吗?在上班后的任何时间内,如果不再想从事该工作,都可以提出辞职。提出辞职的条件是:试用期内的...
我在一个厂里上班上了80天不想干了,要急辞。领导说要一个月,我该怎么...
答:
按合同法来就可以
,签了合同的,提前一个月提出辞职,没有签合同的,提前三天辞职,不管啥样,到时间就可以走了。当然了,如果你不按合同法来,遇到较真的老板就会起诉你。
进厂
三天不干了直接走可以吗
答:
进厂
三天不干了可以直接走,如果不要工资和
离职
手续,当然可以走;不过建议还是提前
辞职
,工资应该正常发放的。员工离职需要注意以下3点:1、工作不要无疾而终走,要先把屁股擦开清了再走。总不能给公司留一屁股屎说走就走,哪家公司都不会轻松地对你放行。就是逼,也要让你把该做的事情做个了解...
正式员工
进厂
一个星期不想干了
离职
必须提前一个月吗?
答:
以上是关于“
厂里辞职
一定要一个月才能走吗”的回答,我们可以知道劳动者想要辞职,如果是数让跟公司协商好的,或者是试用期
提出辞职
的,并非一定要提前一个月提出才能走。您了解了吗?法律依据《中华人民共和劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前...
电子厂可以随时
辞职
吗?
答:
电子厂不可以随时
辞职
,根据劳动合同法的相关规定,对于签订合同的员工需要辞职的应当提前三十天通知用人单位,并按照规定的程序办理好工作交接后才可以辞职,具体情况应当结合实际而定。一、电子厂可以随时辞职吗?不可以随时辞职,按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以...
进厂
签了合同才上了一天不想干了,还需要
辞职
吗?是提前三天还是打一个...
答:
1. 如果你在
工厂
工作了一天就决定不想继续,那么你确实需要
辞职
。根据中国的劳动法规定,如果你处于试用期内,你需要提前三天通知雇主你的
离职
决定。2. 如果你已经过了试用期,那么辞职时需要提前一个月书面通知雇主。这样做可以确保你与雇主的劳动关系得以合法、和平地解除。3. 书面辞职信是必须的,电话...
进厂
没签劳动合同,
辞职
需要多少天?
答:
进场没签订劳动合同的,可以当天提交
辞职
申请辞职。未订劳动合同的,可以提交书面辞职报告后立刻解除劳动合同。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以
离职
。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人...
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