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进厂离职好不好离职
为何
工厂
员工特别喜欢自离,而白领都会老实写
辞职
信
答:
现在的
工厂
招工特别难,
好不
容易招到一个员工,可是没多久直接就是自己
离职
了,这是很多老板都发愁的事情。很多老板都烦工厂员工有一个
不好
的习惯,那就是喜欢自离,而白领却从来不会这样,只会老实写申请
辞职
,这是为什么呢?为何工厂员工特别喜欢自离,而白领都会老实写辞职信?原因可能你想不到 要说...
通过中介
进厂
半个月
离职
不给批
答:
法律分析:不管是否是职工主动
辞职
,在正常的工作时间内,单位都应该支付工资。如果不支付的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,在申请劳动仲裁时,职工应该提交双方存在劳动关系的证据、单位拖欠工资的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
为什么社会上很多人,在电子厂工作三四个月后,就会选择
离职
呢?
答:
因为这些地方的生活作息非常的严格,而且基本上都是起早贪黑一天的工作时间特别长,经常是周六周天还要加班。
我
辞职
了老板说招到人才能走,我
进厂
到现在没有写过什么劳动合同,这个...
答:
如果你已经提出
离职
,老板说要招到人才能走的行为违反了我国《劳动合同法》的规定,如果老板不让你走,你可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果你是在试用期离职只需要提前三天通知用人单位,如果转正之后
辞职
需要提前三十天向用人单位提交书面申请就可以离职。根据《中华人民共和国劳动法》第...
才上了一天班就想
辞职
了怎么办,该怎么跟公司说?谢谢
答:
可以跟主管说一声即可。若劳动者在一个月的试用期内要
离职
,需提前三天告诉用人单位。若是不在试用期,应提前30天以书面形式告诉用人单位。若是劳动者因为个人原因无缘无故离职,用人单位可以依照劳动合同上的条例进行处理。劳动者正式进入用人单位后,用人单位需在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。按照...
我在
工厂
上班是普通员工还在试用期 今天给领导说了声
辞职
让他给我拿...
答:
我在
工厂
上班是普通员工还在试用期今天给领导说了声
辞职
让他给我拿辞职申请书但是他不同意他说只有让我急辞(急辞是要扣500块钱的)或者等到下个月我该怎么办?... 我在工厂上班是普通员工还在试用期 今天给领导说了声辞职让他给我拿辞职申请书 但是他不同意 他说只有让我急辞 (急辞是要扣500块钱的 )或者...
为什么一些人在电子厂工作三四个月后就会选择
离职
?
答:
以上便是我的看法,如有不同意见,欢迎互相交流学习。管理人员急功,厂子近利导致。记得在厂里的时候,流传着这么一句调侃的话:但凡身上有一点钱的,都不会呆在厂里面。那么,为什么有些人
进厂
工作三四个月就
离职
呢,有以下原因:临时工 临时工的工资一般分两部份发,工厂一份,中介一份。而要想...
进厂
要
离职
已经提前说好了,但是到时候能不能延迟离职?
答:
可以延迟
离职
,如果你做得好,领导巴不得你延迟离职或不离职。延迟离职不会影响工资的
在一个
工厂
里不按正常
离职
程序离职会影响进下一个厂吗?
答:
你好,当然会影响进下一个厂的,你的档案和社保都需要转到下一个厂的,就是你是个临时工,
离职
也应该提前一个月交
辞职
报告,单位有时间继续招新人。希望采纳!
进厂
打工老板死活不让走怎么办,真的受不了了,老板说不来上班就不给工资...
答:
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定
辞职
就是合法的,并不需要用人单位批准,到时间可以
离职
。如用人单位因此扣发工资,可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),再要回...
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