55问答网
所有问题
当前搜索:
老板太抠过年啥都不发
公司十分抠门连节日福利
都不发
,还应该继续待下去吗?
答:
节假日
什么都不发
,其实我是理解的,毕竟年终奖一年一次,但是节假日现在越来越多,但是如果只有管理制度,没有福利制度,相对而言这个企业肯定是失败的。如果是盈利尚好的企业,就代表
老板
是真的
抠
,压榨性公司走不远。如果是盈利差的中小微企业,我能理解,但不代表要在这个公司继续待下去 所以综合而言...
...
过年
了,红包
不发
,年终奖不发,年夜饭不给吃,
什么都
没有,我可以去劳动...
答:
去起诉没用啊,这
老板
工资给你的就是其他福利都没有,这样的老板就是吸血鬼抠门的周扒皮,去告没有用的。不过我诅咒这样的抠门老板早晚得癌不得好死。
老板太抠
门,放假了,连个红包不给,还让我明年再回去工作,我想说,滚...
答:
如果工资高,待遇好,你那就回去呗
,如果他对你不好,那你就不回去了,反正天涯何处无芳草,哪里干不是干。
公司在过节的时候没有任何表示,只是因为太扣吗?
答:
过年了,公司没有给发任何钱和物给员工,心里拔凉拔凉了。如果公司的经营效益不好,平时工资也准时发放,其实也似乎没有什么好抱怨的。根据用工合同支付该支付的薪酬,只要符合法律要求,遵守法律底线就行了。公司
过年不
给普通员工发任何钱和物,这让员工
很
伤心,更寒心。公司要发展,靠的是人,不光是...
过年老板不发
红包,毛都没有
答:
过年老板不发
红包正常的啊,放宽心态。企业公司
都不
一样。有些效益好了会发,有些老板好会发。有些效益不好,不发,有些老板小气不发。别因为这个影响过年的心情。正常啊,放平心态。企业公司都不一样。有些效益好了会发,有些老板好会发。有些效益不好,不发,有些老板小气不发。别因为这个影响...
为什么有些公司
过年不发
福利?
答:
先说说我们公司都发了些什么吧,我们公司不大,
老板
说不上抠门,但也绝对不大方,要不然怎么能当资本家。我们每人发了一箱石榴(大概是6-10个左右,中等个头),一箱猕猴桃,一盒陶老大,没有过节费,目测算下来,大概人均成本不到150元。我们的福利是相当一般了,但是由于疫情原因,今年不得不关门大吉...
快
过年
了,
老板
拖欠工资不给怎么办
答:
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
老板过年不发
工资怎么办
答:
法律分析:
老板过年不发
工资,双方可以协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
老板
是抠门的人,怎么办?
答:
老板绝大多数都是
很抠
门的,尤其是国内的老板,能够达到你做出多少业绩给予多少待遇的
老板都不
算多的。 除非你是你们公司不可或缺的关键员工,或者除非你能做出能让你们老板狂赚大钱的业绩,不然的话工资基本还是原地踏步。 但是求人不如求己,八小时内求生存,八小时外求发展,空余时间你可以试着加强...
最近工作不顺心。。
老板
特抠门还
不发
工资怎么办?
答:
你好!对于公司拖欠公司的行为,你可以向当地劳动部门投诉。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当按期如实支付劳动者工资。因此,鉴于该公司已经拖欠你两个月的工资,且你也想辞职,你可以以拖欠工资为由被迫解除与该公司的劳动合同。建议你邮寄一份《被迫解除劳动合同通知书》给公司,公司收到后你可以...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
当一个公司过节福利都没有了
如何判断老板不想用你了
老板小气抠门能长期发展吗
小气老板的典型特征
老板总是挑刺说明什么
老板没给开门红
遇到抠门小气格局小的老板
小气的老板值得跟随吗
老板人品差应该辞职吗