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过年了辞职厂里不结工资
工厂过年
不结清
工资
怎么办
答:
法律分析:厂里年底不结清工资,
可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
过年
前的一个月 一天都没有休息 后面
离职
了 老板
不发工资
给我
答:
在员工依法办理离职还交接手续后,
用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清
。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
老板拖欠我们五个月工资,眼看就要
过年了
,老板只字不提
发工资
的事,我们...
答:
1、
公司拖欠员工工资
,员工讨要工资的对象是拖欠工资的公司,
员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权
。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...
过年了工资
拿不到怎么办?应该找哪个部门处理
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
正常
辞职
刚好碰上
过年
放假公司不给
离职
员工发放放假期间的
工资
合理吗...
答:
辞职
的时候碰到年假,然后公司没有给
离职
的员工发放,放假期间的
工资
,这样的话是不太合理的,然后要看你具体的一个离职的一个时间
...
辞工
回家
过年
,
厂里
还压有一个月
工资
到现在还
没
有给我该怎么办_百度...
答:
是否签订正式劳动合同,如果签了,应该很好要的,打电话给公司人力资源部或者您在单位时的领导(最好级别高一点的,如部门经理),说明情况,一般都会给的。如果没有签订正式劳动合同,那最好是到企业所在地政府部门进行反应,申请维权。可以去当地劳动局、劳动监察部门请求帮助。注意:1.要冷静、理智,有...
后天
过年了
。
工资
不给怎么办?
答:
到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠...
我已经
辞职
两个月了,
厂里
却拒
发
我
工资
,我应该找当地什么部门?
答:
所以,你可以申请仲裁的金额包括
工资
和逾期支付工资的额外经济补偿金 4、另外有两种办法:第一,到
工厂
所在地劳动局申请劳动仲裁;第二,如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地人民法院起诉。但是最好是能自己要回来就自己要回来,用法律的是一个没法的过程了 注意事项 劳动争议60日内...
工资
每个月都压百分之十 不到
过年不发
中途
辞职
不给 可该怎么办?_百度...
答:
从题主所述内容可知,用人单位可能存在拖欠
工资
的行为。对于公司的做法,首先可以自查是否劳动合同或规章制度或员工手册等文件中具有相关的条款约定,其次对于公司每月应付工资和实付工资最后收集相关的银行流水,转账记录,工资单等,最后如果员工未到
过年
就
离职
,建议先向公司协商要求返还,如遭拒,可以向劳动...
厂里过年
放假,不结清员工
工资
怎么办?
答:
不知道您是属于员工还是属于
工厂
的。属于员工的话,如果你有签劳动条约等等可以直接对你上司说,因为我
过年
需要用到钱,请领导发放我应得的
工资
,而且拖欠工资是属于非法的。如果属于工厂方的人,建议你采取其他方式来减免员工的流失,比如年后回来的老员工都会有红包或者增加工资等等,你要想明白,既然他...
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