55问答网
所有问题
正常辞职刚好碰上过年放假公司不给离职员工发放放假期间的工资合理吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-02-25
辞职的时候碰到年假,然后公司没有给离职的员工发放,放假期间的工资,这样的话是不太合理的,然后要看你具体的一个离职的一个时间
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IeLQQLFLRQ4L4eGLcQG.html
其他回答
第1个回答 2022-02-25
如果你在过年后离职,你的假期期间的工资就应该发放,如果你在年前离职假期,工资就不应该发放。
第2个回答 2022-02-25
关键你离职手续是什么时候办完的,离职时哪一天呢,这个非常重要。
相似回答
我
辞职
了可老板
没给
我
发工资
,怎么办,打电话说财务
放假
叫我明年拿工资...
答:
正常辞职工资迟迟没有得到,老板的做法违反了《劳动法》第五十条的规定,侵害了你的合法权益
。如果老板所说的财务放假是属实的,那么离过年已只有十天左右,即使你向劳动监察大队投诉,请求干预并查处,恐怕年前也不会得到解决。因此,不妨接受老板的说法,年后再拿。但建议再次与老板联系,确认年后拿工资...
...说2月份
放假
,
工资
不够扣要从1月份里面扣
合理吗?
答:
1、春节放假是带薪的,你从25-10号的工资,应该按正常上班发给你
;2、你11号提离职,现在已经月底了,这期间工资也得发你;3、根本不存在什么倒扣问题,员工提前一个月提出离职是对的,如果没到一个月要提前走的,如果劳动合同里签订了补偿协议的,公司可以要求你补偿,但是他们得有补偿的证据,顶多...
离职
后扣除年假
工资
,是正当
合理的吗?
答:
1、劳动法第45条规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年假
。2、他要扣除的5天的工资,那5天并不是年假,只是普通假期。但是你那是公司主动放假的,你可以进行录音,就说过年时,是你给我们统一放假的12天,事后让我们签了请假单,也没有要扣工资,别人的都没有扣,现在我要辞职就要扣我的,这...
元旦
放假
,
员工离职
,元旦那天算
工资吗?
答:
劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是要算工资
。《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
公司
法定
假日放假
后还要扣
工资
答:
公司法定
假日放假
后还要扣工资,用人单位这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。在
员工离职
之前,员工还是
公司的员工
,那么享受
公司员工
同样的待遇。但是调休中部分是离职之后需要补班的部分,单位是可以扣除
期间的工资
的,因为
员工辞职
之后无法补班。在员工和单位出现劳动纠纷的时候,是可以申请劳动...
大家正在搜
相关问题
年后离职不给过年放假工资合理吗
如果员工离职,要将剩余年假休完,刚好遇到节假日,那节假日期间...
我是正式员工,我前几天提交了离职申请,但是经理说可以立刻走人...
春节辞职,那春节放假的工资给不给
公司员工在1月初的时候提出做到月底辞职,正巧赶上月底春节放假...
春节公司不放假也不给请假,要走就自己离职,离职后压半个月的工...
一月二十四日春节离职,春节期间正常放假,能发一整个月的工资吗...
辞职后离职前遇到法定节假日算不算工资?