55问答网
所有问题
当前搜索:
辞职了最后一个月工资没拿到怎么办
我
辞职了
但是公司没给我发
最后一个月
的
工资怎么办
答:
最后一个月的工资公司不发,但是办了离职合同,怎么办 1、 拖欠工资是违法行为,
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333
; 2、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔...
我已
离职
,但我的
最后一个月
的
工资
公司一直拖着不给,
怎么办
??
答:
用人单位拖欠员工工资是违法的,
当事人可以去劳动监察大队投诉
。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,
可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金;劳动监察大队协调无效,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对仲裁决定拒不执行的,劳动...
辞职最后一个月工资
不给
怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
我
辞职有一个月
了,老板故意不发
工资
,应该
怎么办
答:
1、协商解决
劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、
申请调解
当事人就已经发生的劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序
。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、...
欠发
工资
如何处理
答:
需要到到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请。3.向法院申请支付令。4.向法院提起诉讼一、辞职了最后一个月工资没拿到怎么办用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局(人力资源和...
离职
时,单位不发
最后一个月工资怎么办
答:
辞职最后一个月工资
不给,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以通过协商的方式解决。
最后一个月工资怎么
算?1、劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际...
告诉了
辞职
,
最后
半
个月工资
不给
怎么办
?
答:
你是打电话
辞职
,这就会导致你没有书面的证据,无法证明你是提前
一个月
提出辞职的。你没有合同,你还要证明你与公司存在劳动关系的证明:关于事实劳动关系的证明,在2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》的规定:对于没有签订劳动合同的,还可以结合以下凭证证明劳动关系的存在:(1)...
辞职了最后一个月工资
现在还没发下来合理嘛,一般发工资都是21号和25...
答:
1
.先和单位协商,提出要求发放完整的
工资
.2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;(...
辞职了
,公司不发
最后一个月工资怎么办
答:
可以到当地劳动监察投诉该用人单位或者申请劳动仲裁。
...申请离职并按程序
办理完离职
,但
最后一个月工资
一直被无理缓发...
答:
以
未
完成业绩扣罚基本
工资
违法;你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职了但是工资延迟发放怎么办
辞职工资下个月20号发合法吗
拖欠工资打12345管用吗
拖欠工资最快最直接的解决电话
拖欠工资找哪个部门解决最快
工作没满一个月辞职能拿到工资吗
没有提前一个月辞职能拿到工资吗
上一个月的班辞职能拿到工资吗
工作一个月辞职有工资拿吗