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辞职不放档案
离职
后一直未转
档案
,现在要调档案怎么办?
答:
3.如果当事人不愿意把
档案放在
该机构,可以再办理完相关手续后,调动档案到其他档案管理机构。4.
辞职
人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。5.如果当事人拒绝到人才流动服务机构办理相关手续,以后被其他单位录用,工龄将从新计算 ...
离职
三年多忘记转
档案
怎么办
答:
法律分析:
辞职
后马上有新的接收单位,可直接将
档案
、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果
没
有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由...
离职
员工
档案
一直
放在
原单位可以吗
答:
法律分析:
离职
员工
档案
是否可以一直
放在
原单位,要按照实际情况来定。国企、事业单位、政府机关等有人事权的单位可以暂时保管离职人员的档案;
辞职
后暂无接收单位的,也可将其档案转交当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。民企和外资企业等没有人事权的单位不能保管档案。用人单位在当事人离职后没有继续...
辞职
了
档案放
哪里
答:
法律主观:
辞职
后
档案
可以选择转回 户口所在地 街道,或者户口所地人才中心如果选择
放在
户口所在地街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理,没有工龄累计如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心...
员工
辞职
,用人单位是否可以拒绝办理
档案
转移手续?
答:
辞职
是劳动合同法赋予员工的权利,员工依法定程序办理辞职的,单位不能拒绝员工的辞职,且单位必须在终止劳动关系后的15日内未员工办理
档案
转移手续。员工未按照法定程序办理辞职的,单位可以要求员工按法定程序办理,员工的违规辞职给单位造成损失的,单位可以要求员工承担相应损失,但是这种情况下单位同样是不能...
离职
后
档案
里需要
放辞职
证明么
答:
法律分析:理论上来说,档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错,这些都是档案里最基本的。所以
离职
证明会
放在档案
里。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
辞职
后
档案
应该怎么处理?
视频时间 01:55
辞职
后
档案
怎么转?
答:
档案
不能
放在
自己手中,否则,你以前的工龄就无法计算了,将耿办不了退休。你可以将档案转户口所在地社保所办失业,领取失业金,或享受国家优惠政策。你也可以将档案转户口所在地职介中心自己交保险,那样的话,你的保险不会断。 问题六:
辞职
后档案和保险怎么转移? 一、社保 1、转移社保的前提条件:在新单位已参保...
从单位
辞职
后个人
档案
存放在哪里
答:
3、存放在高校的
档案
管理部门(如果是应届毕业生);4、存放在专业的档案管理服务公司;5、存放在新的工作单位(如果已经找到下一份工作)。6、存放在个人自行选择的其他合法档案保管机构。综上所述,个人从单位
辞职
后,档案可选择存放于户口所在地街道或人才中心,前者需街道出具调档函且不累计工龄,后者...
辞职
后
档案
在哪里
答:
辞职
后
档案
可以选择转回户口所在地的街道,或者户口所在地人才中心。如果选择
放在
户口所在地的街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案的单位调取。不过如果档案存放在街道按无业处理,则没有工龄累计。如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心...
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