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轻微工伤谁给赔偿
轻微工伤
一般怎么
赔偿
答:
【法律分析】:职工因工作导致的轻微工伤,因工伤花费的医疗费用会由工伤保险基金支付
,工伤治疗期间工资待遇照常按月发放,因轻微工伤没有导致残疾等严重影响,一般不会获得其他的赔偿。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议...
轻微工伤
一般怎么
赔偿
答:
轻微工伤的赔偿:由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费
,根据伤残等级赔偿一次性伤残补助金等;用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。法律客观:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
轻微工伤
没住院一般怎么
赔偿
答:
轻微工伤没住院赔偿如下:
1、工伤医疗
,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,
从工伤保险基金支付
;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
由所在单位按月支付
;4、工伤职...
轻微工伤
一般怎么
赔偿
答:
轻微工伤的赔偿一般为医疗费和误工费,根据相关法律条文和工伤的实际情况计算赔偿额度
。轻微工伤所需的医疗费是
由工伤保险基金
根据该地规定的赔偿标准支付,同时保留劳动关系,退出工作岗位,在工伤治疗期间的工资、福利待遇仍按照工伤事故前的标准保持不变。职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和...
轻微工伤
一般怎么
赔偿
答:
轻微工伤的赔偿通常包括医疗费用和误工费用,具体赔偿额度需根据相关法律法规和工伤实际情况来确定
。在轻微工伤情况下,医疗费用
由工伤保险基金
根据所在地标准支付,同时受伤职工的劳动关系得以保留,在工伤治疗期间,其工资和福利待遇应与受伤前保持一致。以下情况将被视为工伤:1. 在工作时间和工作岗位上,...
轻微工伤
一般怎么
赔偿
答:
一、轻微工伤一般怎么赔偿1、轻微工伤享有工伤医疗赔偿和停工留薪期待遇。用人单位为劳动者购买了了工伤保险的,因工伤产生的医疗费用
由工伤保险基金
支付;停工留薪期的工资由用人单位支付。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一...
轻微工伤
一般怎么
赔偿
答:
轻微工伤
一般只需
赔付
医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和...
轻微工伤
一般怎么
赔偿
,应走什么程序
答:
轻微工伤
一般
赔偿
标准如下:1、一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;2、住院伙食补助费,应根据具体医院发票而定;3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤的认定程序如下:1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出...
轻微工伤
一般怎么
赔偿
答:
轻微工伤
通常需要支付的费用包括医疗费。如有需要住院治疗,还应支付伤者在住院期间的生活补助费,该费用将根据工伤职工所在地的标准发放。此外,工伤职工在治疗期间停工留薪,其停工留薪期间的工资应由单位照常发放。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,以下因工伤产生的费用应从工伤保险基金中...
轻微工伤
一般怎么
赔偿
答:
工伤轻微
伤按以下规定
赔偿
:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动...
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