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轻微工伤谁给赔偿
工伤轻微
伤一般
赔偿
多少钱
答:
没有固定的标准,有一个大致的
赔偿
范围,你可以参照,并同对方协商,达到双都认可和接受的数目就行。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,受害人遭受人身损害 ,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费 、住院伙食...
轻微
的
工伤
要怎么
赔偿
?
答:
轻微
的
工伤给
你承担医疗费用和工钱营养费用。
交通事故
轻微
伤
赔偿
标准
答:
造成残疾的,还应当
赔偿
辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、
工伤轻微
伤赔偿标准
轻微工伤
是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。1、工伤医疗(1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
手指
轻微
骨折
工伤赔偿
标准
答:
法律主观:手指骨折需要进行
工伤
鉴定 ,才能知道
赔偿
标准 ,手指骨折 工伤 赔多少钱是按照工伤及 伤残等级 认定和鉴定来进行的。以一级至四级 伤残 为例,赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人 工资 ,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 伤残...
轻微
骨折
工伤赔偿
多少?
答:
这就要看具体公司的
赔偿
了
工伤轻微
伤
赔偿
标准一览表
答:
一、
工伤赔偿
的标准是什么 1、工伤赔偿的标准如下:(1)一级伤残
赔付
标准为二十七个月的本人工资;(2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(3)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(4)四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因...
轻微工伤
公司不
给赔偿
怎么办?
答:
轻微
伤是指损伤程度明显轻微,不足以造成人身健康明显伤害,也不会遗留器官功能障碍的损伤。轻微伤
赔偿
项目主要包含:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
轻微
的
工伤
要怎么
赔偿
?
答:
轻微
的
工伤
不严重的,不影响你的生活,可以和单位协商解决,回家养病,给开资和一定生活
补偿
,不要时间太长,好了就上班,可以调下轻的岗位。
轻微
骨裂算十级
工伤
吗,怎么
赔偿
答:
我们知道,如果职工在工作期间因工作原因发生
工伤
的,单位应该负责。工伤首先要进行工伤认定,然后进行伤残等级鉴定。那么,
轻微
骨裂算十级工伤吗,怎么
赔偿
呢?今天我整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 轻微骨裂算十级工伤吗:必须有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的才能算工伤和评级...
轻微工伤
没有住院,同等责任,和第三方签订了
赔偿
协议,一次性赔偿3500,还 ...
答:
根据《工伤保险条例》的规定,工伤待遇包括工伤医疗、工伤补助、一次性工伤医疗补助、伤残津贴和死亡补助等。对于
轻微工伤
,如果符合工伤保险的认定标准,是可以享受工伤待遇的。根据您提供的情况,您已经与第三方签订了
赔偿
协议,并获得了一次性赔偿3500元。根据规定,如果已经获得了一次性工伤医疗补助,则不能...
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