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身体原因离职公司不批
身体原因辞职不批
怎么办
答:
法律分析:1.提前预告
,由于单方解除权使权利人可以仅凭自己的行为就可以使自己与他人之间的劳动关系消灭,由此可能造成相对人利益的损害。2.书面通知,劳动合同解除是在劳动合同有效成立以后,没有履行或没有完全履行完毕之前,当解除劳动合同条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系消灭的法...
我想跳槽,以父亲
身体不
好作为
离职理由
,可领导却说可以给我放长假,就...
答:
我认为这是领导器重你啊!不想让你走,宁愿让你放长假,如果你实在不愿在这个单位工作,你可以说父亲
身体不
好,需要长期吃药,经济上吃不消为由,看领导能不能给你加工资,如果领导给出的条件能达到你的预想值,值得你不想跳槽了,那你就可以安心在这个单位工作了。
身体不
适要
离职
但
企业不
准如果我在此期间出现问题将由谁负责?已去医院...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的
。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提...
因
身体原因
提前一个月
辞职
,有医生假条但是
公司不批
我可以不去上班了吗...
答:
劳动者因身体原因提前一个月辞职,
如果劳动者有医院开具的病历单以及住院记录的,劳动者是可以不用用人单位批准的
,通过快递将医院的住院病例邮寄给公司,这期间是可以不上班的,辞职到期,要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《...
我在厂里上班,自身
原因
生病,可以
辞职
吗,如果厂里不让辞职怎么办?_百度...
答:
而且合法的请假不可能不不让合法的
辞职不
可能不让你辞职的,如果不让你辞职,那他就是违法的,你可以去你当地的劳动仲裁机构去仲裁要你要留好你自己上班得写证明比如说。合同比如说工作证还同事的一些证明以及你的打卡记录之类的都要截图保留嗯这些然后你就
辞职辞职的
话一般现在如果你已经签了合同的话你...
我因
身体原因不
能坚持上班,我递交了
辞职
报告,可是厂领导
不批
怎么办?
答:
因为
身体原因
要求
辞职
,领导
不批
,那说明你在单位干的还是不错的,你是一个优秀的员工,所以领导才舍不得放你走,但是你可以和领导讲明,如果真的不能坚持身体原因,不不能坚持的话,应该跟领导讲命,领导会酌情处理的
我因
身体原因不
能坚持上班,我递交了
辞职
报告,可是厂领导
不批
怎么办?
答:
法律上
没
有
辞职
,只有解除劳动合同。员工可依法(劳动合同法)解除劳动合同,不需要谁
批准
,只需要按合法的规章制度履行手续和交接,规章制度不合法的话就不用管它
生病要
辞职公司不
同意怎么办?
答:
生病处于医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,如解除属于违法解除,可直接申请劳动仲裁的,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
本人因生病需要
离职
老板不给批要怎么办?
答:
那就把自己的病历附在自己的
离职
申请后面交给老板。并给出一个离职日期,让老板做好离职交接工作。如果老板没有指定交接,人得到齐以后你可以自动离职,如果单位不给你发放工资,你可以向劳动主管部门提起申诉。
因
身体原因不
能继续工作,交
辞职
报告
公司不
给
批准
,公司安排自动
离职
...
答:
因
身体原因
不能继续工作(提交正规医院的检查报告以及诊断证明书),交
辞职
报告公司(书面申请30天后
离职
即可生效),因此,不管公司是否
批准
,只要你书面提前三十天申请,时间一到,就可办理离职手续走人,如果
企业不
支付工资的话,你大可到当地劳动监察申请调解解除劳动关系,如果你未能提前三十天书面申请离职...
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