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评估职业PLACE
job和
place
有什么区别
答:
job 英[dʒɒb] 美[dʒɑ:b]n.
职业
; (一件) 工作; 职责; (作为一个单元处理的) 作业;vt. 承包; 代客买卖;vi. 做零工; 作包工; 打杂;[例句]Once I'm in America I can get a job 我一到美国就能找到工作。[其他] 第三人称单数:jobs 复...
place
在
职业
规划中是哪几个单词
答:
P:职位(
place
)。一般责任、工作内容和有关单位。L:位置(location)。工作的地理区域和物理环境。A:晋升(advancement)。升迁机会和工作保障。C:雇佣条件(condition)。新酬、奖金、工时、着装规范等。E:准入资格(entry)。相关的教育和培训经历等。所谓
职业
规划,包括职业定位、目标设定、通道设计...
职业评估
的方法是什么?
答:
A:晋升(advancement)。升迁机会和工作保障。C:雇佣条件(condition)。新酬、奖金、工时、着装规范等。E:准入资格(entry)。相关的教育和培训经历等。六个步骤分别为:步骤一:将正在考虑的职业填写在职业名称中。步骤二:按PLACE对该职业进行客观描述。步骤三:用文字表达自己对于该
职业PLACE
五要素的...
place
方法
答:
place
方法是:企业或
职业评估
机构通过对员工的职业信息进行评估的测试手段和方法。这是使用直接指定方式将Widget控件放在容器(可想成窗口)中的方法。P:职位或职务要求——包括该职位的经常性任务、所需担负的责任、工作层次等。L:工作地点——包括地理位置、环境状况、室内或户外、都市或乡村、工作地点的...
如何用
place
方法来进行
职业评估
?
答:
place
方法是:企业或
职业评估
机构通过对员工的职业信息进行评估的测试手段和方法。这是使用直接指定方式将Widget控件放在容器(可想成窗口)中的方法。P:职位或职务要求——包括该职位的经常性任务、所需担负的责任、工作层次等。L:工作地点——包括地理位置、环境状况、室内或户外、都市或乡村、工作地点的...
place职业
分析法的具体操作?
答:
place
方法是:企业或
职业评估
机构通过对员工的职业信息进行评估的测试手段和方法。这是使用直接指定方式将Widget控件放在容器(可想成窗口)中的方法。P:职位或职务要求——包括该职位的经常性任务、所需担负的责任、工作层次等。L:工作地点——包括地理位置、环境状况、室内或户外、都市或乡村、工作地点的...
place职业
分析法是如何进行分析的呢?
答:
place
方法是:企业或
职业评估
机构通过对员工的职业信息进行评估的测试手段和方法。这是使用直接指定方式将Widget控件放在容器(可想成窗口)中的方法。P:职位或职务要求——包括该职位的经常性任务、所需担负的责任、工作层次等。L:工作地点——包括地理位置、环境状况、室内或户外、都市或乡村、工作地点的...
place职业
分析法是如何进行职业分析的?
答:
place
方法是:企业或
职业评估
机构通过对员工的职业信息进行评估的测试手段和方法。这是使用直接指定方式将Widget控件放在容器(可想成窗口)中的方法。P:职位或职务要求——包括该职位的经常性任务、所需担负的责任、工作层次等。L:工作地点——包括地理位置、环境状况、室内或户外、都市或乡村、工作地点的...
运用
place
获取
职业
信息其内容包括
答:
E-雇佣条件。所需本科以上学历,取得相关资格认证,通过岗前培训,入职培训以及晋升培训。一般要求2-3年工作经验者优先录用。一般需要对事物进行精准的判断以进行正确的风险
评估
,综合知识掌握要求较高。品行端正,遵纪守法,遵守职业道德,避免企业潜藏道德风险。
职业place
分析法介绍 职业信息PLACE分析法是企业...
place
法中的p是指什么
答:
职业信息
PLACE
分析法是企业或
职业评估
机构通过对员工的职业信息进行评估的测试手段和方法。 详析:职业信息PLACE分析法中各个字母都有其相应的内容分析。P-职位或职务要求——包括该职位的经常性任务、所需担负的责任、工作层次等。L-工作地点——包括地理位置、环境状况、室内或户外、都市或乡村、工作地点的...
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