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解除劳动合同可以自己去办理吗
劳动合同自己可以去劳动
局
解除吗
?
答:
劳动合同自己可以去劳动局解除的
。在我国的解除劳动合同的特定的情形下,如果是我国的劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的,例如招聘该劳动者产生的费用的,用人单位可以要求劳动者承担。 一、劳动合同自己可以去劳动局解除吗?可以。劳动合同未到期,...
和单位
解除劳动合同
一定要本人去签字吗。委托家人
可以吗
答:
和单位解除劳动合同需要要本人去签字,委托家人也可以
。法律分析根据相关法律条例规定,如果是劳动者委托家属代签的,代签行为有效,如果没有委托家属的,代签解除劳动合同属于无权代理行为,经劳动者追认的,该行为有效。正常的程序应该是本人去签字,才能有法律效力,因为解除劳动合同时必须本人签字,除非和...
解除劳动合同
需要本人
去吗
?需要什么证件吗?
答:
解除劳动合同需要本人去,不需要证件
。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。1、双方协商解除 劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有...
有法律规定
解除劳动合同
必须本人去签吗?
可以
寄签或者代签吗?
答:
关于签订解除劳动合同书的方式,
法律上并没有具体规定必须本人去签,可以采取寄签或者代签的方式
,但需要确保是劳动者本人的真实意思表示,并经过双方确认无误后生效。如果采取寄签或代签的方式,需要保留签署人的身份证明等相关证明材料以备查验。需要注意的是,劳动合同的解除是一项重要的法律事项,建议您...
社保局
解除劳动合同
备案
个人可以去解除吗
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。
法律上离职手续必须本人
办理吗
?
答:
离职手续需要本人和公司人事部进行
办理
,需提交辞职报告,报告上必须本人签署姓名。提交辞职报告后,交接工作完成,与公司
解除劳动合同
,得到离职证明,用于下一家单位办理入职时使用。另外根据《劳动合同法》第九十一条规定:“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成...
解除劳动合同
(单位提出)和解除劳动合同(
个人
提出)的区别
视频时间 01:45
劳动
关系
解除
备案手续应该是单位还是
个人办理
?
答:
劳动关系解除备案手续是由单位
办理
。用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或
解除劳动合同
的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。劳动用工备案的对象:凡在本省行政区域内依法成立的企业、民办非企业组织、国家...
在单位离职后
可以自己办理
停保单和
解除劳动合同
证明吗?都需要什么...
答:
不行!在单位离职后,应该由用人单位开出
解除劳动合同
证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移手续。
个人自己
是无法开的。附:《劳动合同法》相关条款:第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
不是本人
能去劳动
局
办理解除劳动合同
证明吗?
答:
当然不行,本人不到场谁有能证明劳动者是自愿
解除劳动合同
呢。为什么非要到劳动局
办理解除
证明呢,合同双方当事人签署一份解除劳动合同的协议就可以了。
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