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被公司开除了当天能走吗
请问
被公司开除
是不是应该
当天
结清工资
答:
是的,按照《工资支付暂行规定》第九条的规定,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
下班去嫖娼被警察抓到罚款五千
当天
就放我走了请问
公司可以开除吗
?
答:
这是个人的事情,跟
公司
没关系啦。公安机关也不会通知公司的。除非当时交不上罚款,就会通知和有关人员来赎,一般不会
开除
。嫖娼是指以金钱、财物为媒介,与他人发生不正当性关系的行为。即非法的性交易,建立于金钱交易上的性关系。嫖娼在我国受到法律的禁止,属于违法行为。嫖娼容易传染性病,如梅毒、...
...被直接
开除
并被要求写了书面辞职申请并在
当天
办理了辞职手续_百 ...
答:
收集证据,协商不成
可以
通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
下班去嫖娼被警察抓到罚款五千
当天
就放我走了请问
公司可以开除吗
?
答:
这是个人的事情,跟
公司
没关系啦。公安机关也不会通知公司的。除非当时交不上罚款,就会通知和有关人员来赎,一般不会
开除
。嫖娼是指以金钱、财物为媒介,与他人发生不正当性关系的行为。即非法的性交易,建立于金钱交易上的性关系。嫖娼在我国受到法律的禁止,属于违法行为。嫖娼容易传染性病,如梅毒、...
公司
员工工资都结清了叫她
当天
搬出去有错吗?
答:
公司
员工工资都结清了,这是公司应该发的工资,这也是劳动应该得的报酬,结清工资就要
当天
搬出去,这是错误的,职工不是商品,给钱就
可以
拿走的,根据国家劳动法,员工只要没有违反公司管理制度,没有达到
开除
的程度,公司是不能随便
辞退
的,要保障员工应该享有的权利。
暑假工被
开除了
工资是
当天
全部结清吗
答:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位可以
解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的...
在工厂打架然后被
开除了
,
当天被
开除,之后还要罚款我们,扣取服装费...
答:
1、《劳动合同法》第84条规定:“
用人单位
违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”你
公司
收取所谓工服折旧费就属于本条规定的“用人单位以其他名义向劳动者收取...
我想咨询一下,
公司
因为上班吃早餐,提前吃饭。单方面强制
当天
和我解除劳...
答:
如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违法违规的,按照相关法律规定,
用人单位可以
依法解除劳动合同。而且如果员工是因为违法违规
被开除
,一般是没有经济补偿的。但是单位在以...
被公司开除了
是不是应该
当天
发放工资?
答:
被公司开除了可以
申请
当天
发放工资,公司同意后可以去会计那里领取;当然公司不予准许的话只能等到统一发放工资的时候再来领取。
保安HIV 感染者,
公司
要求上夜班,保安
可以当天
办理离职手续吗?
答:
公司
是否知道保安患病的事实?如果知道,安排上夜班是有点不合适。但是保安的工作就是24小时工作制,觉得夜班无法接受那就辞职吧。如果想辞职,还是和公司提交辞职申请,按流程走比较合适,这样对双方都有好处。不要把关系搞得太僵!
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