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行政助理和人事助理
人力资源助理
,
人事助理和行政助理
工作的职责分别是什么?
答:
1、协助
人力资源
科科长实施本部门工作计划 2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作 3、管理员工信息档案工作,完善公司各项
人事
数据资料 4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实 5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合...
人事助理与行政助理
有什么区别?
答:
行政助理
1、负责员工的考勤2、负责员工档案管理3、对一般文件的起草和
行政人事
文的管理;4、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续7负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
人事助理和行政助理
有什么区别啊?怎么感觉都差不多呢?
答:
确实差不多。人事隶属于人力资源部,
人事助理
可能会涉及到员工的招聘、培训、绩效、薪酬、福利、劳动关系等方面的工作。这个也要看你所在单位的规模和传统。
行政
往小处讲就是打杂的,往大处讲又可以包含员工考勤管理,员工档案管理,各种文件的起草、修订,甚至辅助人力资源的招聘、培训、保险、合同等工作...
什么是
人事助理和人事
专员,人事助理和
行政助理
的区别是什么?
答:
人事助理
是属于人事部门,人事专员就是人事部门的一员。
行政助理
属于行政管理部。而行政管理部要管理好几个部门,其中包括人事部。
行政助理和人事
上的行政助理有什么区别?
答:
公司不同,岗位的要求及职责也不同,
行政助理
更多像文员的角色,如收发快递、打印文件、办公用品发放等等,
人事助理
可能侧重于协助人事主管做些辅助性工作,如通知应聘人员面试、接待应聘人员、协助做好培训、考勤、工资之类的。有些公司这俩个公司的职位合二为一,没有什么区分的。
人事助理和行政助理
有什么区别,想从事这行选哪种比较
答:
小公司的
人事和
行政多半不分家,人事一般都归行政管,所以
人事助理和行政助理
差不多。但正规大公司里,行政
和人事
的差别非常大,行政是负责日常后勤工作,人事是负责招聘、薪资、绩效、培训工作的。通常来说人事的级别要比行政高的多,公司越大越正规,人事的级别和待遇也比行政要高的多。所以,如果你想...
人事助理和行政助理
有什么区别?
答:
助理——协助上级做好工作事务,这是你的工作,你要会替上级分担工作量,这是他指示你做的,同时,你自己也有工作,只是一些文件类,打印啦,会议记录啦,等等,每个企业都不一样,但是并不大差,
人事
的英文是:HR,也指的是
人力资源
部门。===
行政助理
工作职责:1、负责组织部召开的各种会议的会务工...
行政助理和人事助理
哪个级别高?分别是干什么的?谢谢
答:
人事助理
主要是做人力资源方面工作,就是企业的HR工作,主要掌握人事操作方面的知识,比如发工资核算工资保险公积金,操作签署员工合同,续签,提醒等等,以及人力资源那几大模块,绩效,薪酬,培训,招聘,劳动关系,人力资源规划等。
行政助理
工作不像人事助理那么具有专业性,行政助理就像企业的一个管家,做的...
人事助理
、
行政助理
需要干哪些工作?
答:
要做一些管理工作,包括
人事
档案的管理,员工的招聘,岗位的安排,人事的变动,员工的教育及培训,考勤的管理,奖惩管理、薪酬福利管理,会议的组织等,同时还要负责后勤工作的保障及办公室的其他日常管理工作。
请问
人事助理和行政助理
有什么区别 都是干什么的 那个好点
答:
楼上已经说得比较好了,相对来说,
人事助理
要更有技术含量一些。
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