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行政助理和人事助理
小公司(规模20-30人)
人事行政助理
忙吗
答:
小公司的人事、行政都不是太忙,你说是设计公司,这就说不定,因为设计公司人员不想制造企业那样,没有什么要求。相反,对人员的要求就相对较高,可能在人员招聘上就看公司的业绩定,另外,小型公司在行政上花的时间相对较少,公司
人事行政助理
一般情况都没有多少事情做。
请问
人事助理和行政助理
有什么区别 都是干什么的 那个好点
答:
一个管
人事
,一个管
行政
。都是
助理
,分工不同啦。关于“人事”和“行政”的区分,请咨询您的上司。因为在各家公司中虽大同但有小异。
人事
专员和
行政助理
的工作有什么区别
答:
这个相对来说在公司容易跟同事结缘,因为每一个新进的员工你都知道,他们对
人事
也会挺客气,但是也容易得罪人,毕竟涉及到福利待遇,很多人还是会不满的。总的来说比较有前途。
行政助理
主要负责行政后勤类工作,包括办公室电话接听、快件收发、会议纪要、规章制度修订、各部门协调配合、办公用品申领发放、...
...哪个比较好?还有
人事助理和行政助理
?总之这4个的比较,哪个最好_百 ...
答:
性质都一样
助理和
文员不过名称不同而已 工作内容差不多 助理工资可能比文员稍微高一点
人事行政
很多时候是分不开的 一般都是兼做人事、行政2方面的工作 人事主要负责招聘、培训等 行政就是办公室的日常事务 比较繁琐 零碎
人力资源
主管
人事行政助理
人事行政经理三者有何区别?谢谢
答:
1. 部门取名不同 相对而言,事业单位、传统单位较多采用“
人事行政
”(经理与
助理
是上下级别的不同)现代企业较多采用“人力资源”(主管通常是中层管理者,上级是经理或总监)2. 工作内容都
与人事
有关,但涉及范围可能有些差异 “人事行政”:包括人事招聘、薪酬等,较多是被动性的事务处理;“人力资源...
人事
专员与
行政助理
的区别,工资上哪个更高?两者的岗位要求是什么...
答:
人事
专员职位专一点,
行政助理
做的事比较杂,多,不专一。工资方面,人事专员工资稍微高点,不过也得看公司大小而言,大点的公司,人事专员工资在3500左右,行政在3000。希望能帮到你。
行政
、
人事
、
人力资源
的关系和区别是什么呢?
答:
1、
人事行政
部既要从事行政工作,又要从事人事工作,必然会出现很多问题,很多企业大多是以行政为主,以人事为辅助,导致人事工作经常被忽视,人事就做做考勤、报表、核算工资等基础性工作,根本无法发挥人力资源管理的核心;2、人力资源岗位上划分为人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、
人力资源助理和
...
行政人事
专员
与人事
专员的区别是什么?
答:
人事和行政
的区别:人事方面:公司各部门人员的招聘 公司员工的培训、考核、建议 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善 公司对外事务联系和办理 公司企业文化的建设 公司员工相关证件的办理 公司对外的宣传 公司员工档案的管理 行政方面 负责公司行政制度的拟定和实施 负责公司厂房的维护 负责公司固定资产的...
我想请问大家,
行政助理
一般都做一些什么,平时需要掌握和用到的,希望...
答:
行政助理
主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5...
人事行政助理
岗位职责有哪些 人事行政助理岗位职责介绍
答:
7、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。8、完成各项勤杂、采购工作。9、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。10、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务。温馨提示:通过以上关于
人事行政助理
岗位职责有哪些 人事行政助理岗位...
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