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职场中领导不敢动的人
领导不敢
惹哪几种
答:
现代社会里
的领导
也不好干,权力越大,意味着责任越大,风险也就越大,即使手下管着若干人,这若干人脾性也各不相同,有
的人
比较听话,有啥任务安排立刻就去执行,这是领导最喜欢的员工,而与此相反,有的人难以管教,还会给领导添一肚子气。令人奇怪的是,领导居然
不敢
惹这样的员工,这是为何呢?1...
职场中
,为什么
领导
总拿老实人开刀,而
不动
聪明
的人
?老实人该怎么办?
答:
2.老实人没什么价值。所谓老实人,往往是平庸的普通人。那些有能力,思维灵活
的人
,往往不是老实人,因为他们不想被别人欺负。因为知道自己没有特长和价值的,都是老实人。如果他们不诚实,他们将很难在
职场上
生存。正因为如此,老实人往往成为
领导
的目标。如果你不能提高自己的价值,那么这种情况永远不...
职场上
,为什么
领导
总是拿老实人开刀,
不动
聪明人?
答:
3.老实人不表达自己不满 大多数老实人不会表达心中的不满,要么自己生闷气,要么根本对他们没太大的触动,不去表达心中的不满,
领导
并不知道,所以领导会认为自己的做法是没错的,很多时候就会形成一种习惯性动作,所以最终倒霉的还是老实人。
不动
聪明人的原因 1.聪明人被冠以聪明的特点 聪明人被冠...
领导不敢
惹你
的
五种表现
答:
2、根基稳,有自己圈子。有一句俗语,叫“打狗还要看主人”,
职场上
如果你有可靠的背景关系,那么没有人敢随意在你身边挖坑。如果没有,那就给自己打造一个强悍的圈子,避免自己被边缘化,在圈子里维护共同的利益,抵御外来的进攻。3、懂得退让。不和
领导
硬杠到底,懂得退让,自己吃一点小亏,为领导...
职场中
,为什么
领导
总拿老实人开刀,而
不动
聪明
的人
?
答:
还有一种就是,把老实人摆平之后,那些聪明人想搞点小动作,以后也会引以为鉴,如果把那些小聪明和耍滑头
的人
给得罪了,他们在团队里面会兴风作浪,最后导致局面不可收拾,所以
领导
平衡利弊之后,还是会选择拿老实人下手。其实在同一个单位,不管是谁,领导都应该一碗水端平的,老实人自然有老实的好处...
国企事业单位
领导
最怕什么样
的
员工?
答:
在一些公司,尤其是国有企业,往往有一些关系户。这些人可能是由
领导
或客户安排的,所以公司必须接受,因为有关系在,领导也
不敢
和他们对着干。关系户的员工,领导一般不敢用他,所以经常给的是闲职。因为有关系户在,所以部门的工作一般都比较谨慎,害怕这些人会告状,所以领导还是挺怕他们的。
职场中
,很多能力强
的人
往往都会被
领导
忌惮,原因是什么呢?
答:
1.因为这些能力特别强
的人
在
职场上
遇到的机会会特别多,他们在职场上的发展也会越来越快,可能会影响到领导的位置。为领导觉得能力特别强的人可能会抢自己的位置,才会对这样的人有忌惮。面对这样嫉妒心很重
的领导
,下属想要仅靠能力强取得升职发展是比较困难的。你不能让对方感觉到你的野心很大,大到...
职场中
,为什么
领导
总拿老实人开刀,而
不动
聪明
的人
?原因是什么?_百度...
答:
首先,老实人的属性是忠厚,想的少,做的多。想法心中有,但是不会付出具体行动,甚至觉得拒绝都有一种罪恶感。这种性格,
领导
看起来就是软柿子,一脚蹬不出个屁来。不管是什么人,欺软怕硬是就是人性。其次,领导多数喜欢装逼,端着架子,端的多了往往都不知道自己几斤几两,也不能主观正确认识自己...
领导
最不喜欢用
的
十种人,你是其中之一吗
答:
不是曾流传过这样的话吗?工资基本不动,老婆基本不用。说得就是
领导
,如果让领导开始动自己的工资了,那成了什么世道?领导还能用你吗?显然不会的,所以这种人领导最不喜欢用了。 第四种是不太听话、喜欢从领导手中分权
的人
。 所谓领导就是不干事,只管人的人。如果别人都不干事只管人了,那领导又把自己放到...
在
职场当中
,
领导动
口
不动
手是一个好现象吗?原因是什么呢?
答:
如果是一个基层管理人员,说明是个不合格
领导
,如果是经理总监级别的人物,那就没有毛病。
职场中
组长、技工、领班、主管级别
的人
重点在现场,动手能力要强,这样才能带动现场正常有序的进行生产运转。如果经理总监级别的整天在现场干活,这就说明这个人还在主管的这个状态,还处于做事的阶段,经理总监重点在...
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