55问答网
所有问题
当前搜索:
老板用摄像头监视员工
领导通过
监控监视员工
合法吗
视频时间 01:30
公司安装
摄像头监控员工
合法吗
答:
法律分析:是合法
的
,虽然让人感觉别扭,但是并不违法,也不构成侵犯别人的隐私。原因有:1、首先,单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。2、
员工
在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。但是在公共地方安装
摄像头
还是有些限制的:1、安装必须公示告知相关人;2、安装范围必须限制于不直接...
公司
用摄像头监控员工
合法吗
答:
法律分析:用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,不一定构成对
员工
隐私权的侵犯,但用人单位
使用摄像头
也应受到限制,比如安装
监控
设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等,并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十条 中华人民共和国公民的通信自由...
用监控
看着
员工
干活合法吗
答:
法律分析:合法, 安装
摄像头
,
监视员工
工作,这本身并不是违法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一
的
,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
用监控监视员工
违法吗
答:
法律分析:不违法,在公共区域安装
摄像头
属于合法的行为,但是用人单位在安装摄像头的时候,应当向
员工
明示先知,因为这些
监控
手段的
使用
会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
老板
装
监控
看
员工
一举一动合法吗
答:
法律分析:在办公室里安装摄像头,
监视员工
工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位
使用摄像头
应受到如下限制:1.安装监控设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有...
企业
用监控监视员工
是违法劳动法吗
答:
不一定违法。办公室装
监控监视员工
,并不必然侵犯隐私权。但用人单位
使用摄像头
应受到如下限制:安装监控设备应当按规定报批备案。应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业的经营活动有关。法律...
公司安装
摄像头监控员工
合法吗
答:
法律分析:公司在办公室里安装摄像头,
监视员工
工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位
使用摄像头
应受到如下限制:1.安装监控设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示...
老板
装
监控
听
员工
讲话违法吗
答:
法律分析:不可以,装了算违法
的
,侵犯了个人隐私权。侵扰他人私生活、公开他人隐私的行为,既是违反社会道德的行为,也是违法行为。
监视
、窥视他人私生活,以偷看日记、私拆信件等手段千方百计刺探他人的秘密,都属于侵害隐私权的行为。个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉,与公共利益、群体利益无...
领导时刻360度
监控
你
的
上班行为是否正常?
答:
首先,领导时刻360度
监控员工
上班行为是不正常
的
。这种行为侵犯了员工的隐私权,削弱了员工的工作效率和创造力。同时,这种行为也容易引发员工的不满和抵触情绪,不利于企业的长期发展。其次,领导时刻360度监控员工上班行为也存在着一些潜在的风险。一方面,这种监控可能会引发员工的不满和抵触情绪,导致员工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司用摄像头取证开除员工
领导安装摄像头监控员工
公司可以装摄像头监视员工吗
上班被监控监听合法吗
公司摄像头监控员工合法吗
老板用摄像头监视员工违法吗
老板安装摄像头监视员工
单位安装摄像头监视员工上班
公司把摄像头装在员工背后