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老板欠了5个月工资没有发
老板拖欠了
四
个月工资不
给怎么办?
答:
法律分析:1、
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的
,
除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
...没签合同,
没有
保险,做了一年。请问
拖欠5个月工资
通过怎样的程序要工...
答:
你的工资首先向公司索要,如果不给,
可以到当地劳动冲裁机构申诉,进行调解,那里有专业的律师提供免费法律援助
。如果调解不成,你还可以向当地法院起诉。拖欠工资是国家和社会共诛之的,法律保护弱者。
老板五个月不发工资
怎么办
答:
3、劳动仲裁
。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠工资五个...
工资拖欠
几
个月
,
老板
说没钱给,我该怎么办
答:
法律分析:1,
建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益
。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 ...
公司
拖欠工资五个月
该怎么办
答:
1、
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的
,
除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
我们
五个月没发工资了
,应该怎么办
答:
老板不发工资
,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
你好,我在饭店工作,
老板欠了
我半年
工资没有
给,生意不行发不出来工
答:
你好,我在饭店工作,老板欠了我半年工资没有给,生意不行发不出来工 对拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请
劳动仲裁
。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
老板不发工资
已经
五个月
了怎么解决?
答:
1、一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果
没有
签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求
每个月
双倍
工资
的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。2、先到劳动监察大队或者中队去提交证据,因为劳动局
不
会...
公司
拖欠
我
5个月工资
,去年六月辞职的,到现在都
没发
,我该怎么办?_百度...
答:
在与用人单位协商无果的情况下,劳动者可以去劳动监察部门去反映,也可以去
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁维护自身权益。拖欠劳动者工资的行为,用人单位已经违反了《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》的法律规定。用人单位无故拖欠、克扣劳动者工资,或者用人单位没有按照与劳动者签订的劳动...
老板拖欠工资
,一直说过几天给,拖欠
五个
多月了,该怎么办?
答:
如果系用工单位,可申请
劳动仲裁
要求补发工资,如果系个人,可起诉要求支付劳动报酬。
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