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私人小老板欠工资跑了
拖欠
工人
工资
而
私人
企业
老板跑了
咋办?
答:
综上所述,
私人企业老板拖欠工人工资逃跑是一种违法行为,工人的权益受到法律保护
。工人可以通过向劳动监察部门投诉、向法院提起诉讼或向公安机关报案等方式来维护自己的合法权益。在此过程中,工人需要保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以便证明自己的权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十...
私人老板跑路了工资
怎么办
视频时间 01:37
老板跑路拖欠工资
怎么办
答:
1、向劳动部门投诉、举报
。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时...
私人小老板欠工资跑了
答:
法律分析:老板拖欠你的工资,还跑路,可以通过以下方式维权:
1、向法院申请支付令。2、向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬
。3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
拖欠员工工资老板跑了
怎么办
答:
拖欠员工工资老板跑了处理方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。老板跑路拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
老板跑了
员工没有拿到
工资
怎么办
答:
一、
老板跑了
员工没有拿到
工资
怎么办1、老板跑了员工没有拿到工资可通过以下方式:|(1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;(2)到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先...
工资
不发
老板跑了
该怎么办
答:
法律分析:
工资
不发
老板跑了
这是非法行为。劳动者有获得报酬的权利,当权利受到侵害时,要到劳动部门去进行劳动仲裁。如果劳动者不服劳动仲裁,可以向人民法院提起诉讼,以保障自己的利益。如果老板不发工资并且
逃跑了
,
拖欠
很多工资,就可能涉嫌刑事犯罪,触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。由劳动监察部门...
私人小老板欠工资跑了
没欠条没合同怎么办
答:
只要劳动者能证明事实上为
老板
工作过,有以下途径可以维护自己的合法权益:1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,...
老板逃跑了拖欠
民工的
工资
该怎么办,
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
私人小老板欠工资跑了
账单只有微信
答:
法律分析:建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你可以找一些同事为你作证证明单位
拖欠工资
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责...
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