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老板不愿意签劳动合同怎么办
如果
老板不
和员工
签劳动合同怎么办
答:
法律分析:公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金
,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日
向劳动者每月支付二倍的工资
。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立...
老板不
跟员工
签劳动合同怎么处理
答:
法律分析:应该积极通过申请劳动仲裁等法律途径,维护自己的合法权益
。当然,实际操作比较复杂,建议向律师咨询,或者委托律师办理都可以。这也就往往导致劳动者的合法权益得不到保障,尤其是发生工伤的情况,往往因为没有证明劳动关系的材料,导致单位不给申请工伤的情况下,自己不能申请工伤认定。法律依据:《...
老板不签劳动合同怎么办
答:
法律分析:首先,公司不签劳动合同并不影响离职时的经济补偿或者赔偿,
只要劳动者能够证明双方之间存在劳动关系即可(可以提供工资单、工作记录等证据证明
)。其次,不签订劳动合同,单位需要支付的是没有签订劳动合同的期间内的双倍工资。其次,如果满足支付经济补偿金或赔偿金的条件,单位需要支付对应的补偿金...
公司不
签劳动合同怎么办
答:
公司不签劳动合同的处理方式如下:1、和单位协商解决
;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。公司不签劳动合同的证据材料如下:1、工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、工作的...
公司
老板不
与员工
签订劳动合同怎么办
答:
老板不
跟员工
签劳动合同
的处理办法如下:1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动者...
老板不签劳动合同怎么办
答:
您可以先与单位协商,要求单位
签订劳动合同
并支付 未签订劳动合同 期间11个月的双倍工资,并补缴社保。如果您
不愿意
继续 履行劳动合同 的话,可以以此为由 解除劳动合同 ,并要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位拒绝的话,您...
老板
迟迟不给员工
签劳动合同怎么办
答:
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金
,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日
向劳动者每月支付二倍的工资
。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动...
老板不
跟员工
签劳动合同怎么处理
答:
老板不跟员工签劳动合同的,可以通过申请劳动仲裁等法律途径,维护自己的合法权益。
劳动者还可以依法向单位提出相应的经济补偿金
,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日
向劳动者每月支付二倍的工资
。...
私人公司上班两个多月了,
老板不签劳动合同怎么办
?
答:
1、主动咨询公司其他同事,询问这是普遍情况,还是个别情况,如是普遍情况,这家公司的
老板
肯定不知法,不守法,没有法律意识,沟通不成,多费口舌无用,直接去劳动部门举报这家公司。 2、
不签劳动合同
,如是针对你个人,那更要向公司的人事或老板咨询清楚原因,如你不能接受对方的说辞,同时在表明你的态度后,对方还是坚持...
服装店
老板
跟员工
不签劳动合同怎么办
答:
老板不签劳动合同的话,员工可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,按照规定,新员工入职后一个月内,双方应当签订劳动合同,逾期不
签合同
公司是违法行为。劳动监察部门会对公司处罚,并要求其补签合同,并给员工双倍工资赔偿。一、
老板不签劳动合同怎么办
? 企业老板不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投...
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