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老板不愿意签劳动合同怎么办
没有
签合同
辞职
老板不
给走
怎么办
?
答:
没
签劳动合同
辞职
老板
有权扣工资吗 只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退员工,并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员工本人的工资单位是需要支付的。但是如果员工存在给单位造成直接经济损失的行为,单位是可以扣员工工资的,每月最多不得...
我和我的公司签了
劳动合同
,可是现在还没有到合同期,我现在
想
辞职,可是...
答:
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除
劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
不同意
续订的情形外,...
老板
通知
签订劳动合同
而我没有签
怎么办
答:
如果公司给出劳动合同员工坚决不签的话可以考虑不录用该员工,企业如果遇到员工不签劳动合同,但当前又比较需要此类员工的情形的话,可以在责令其签订劳动合同的同时尽快招聘代替的人员或者要求员工自己签订一份
不愿意签订劳动合同
的声明书,以避免给企业会带来的用工风险。一、公司给劳动合同不签
怎么办
? 1...
工作了一个月,没有
签订劳动合同
,
老板不肯
给我辞职
怎么办
答:
提交书面辞职报告,辞职原因写未
签定劳动合同
。交了可以立马走人,无需用人方批准。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律...
工厂没
签劳动合同
,因为与同事争吵,
老板
叫我不上班,我该
怎么办
答:
你好,公司的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,让公司赔钱。没有劳动合同是好事。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未
签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、...
在公司干了五年了,
老板
一直找麻烦,暗示我自己辞职,五年来从没书面
合同
...
答:
在公司干了五年了,
老板
一直找麻烦,暗示我自己辞职,五年来从没书面
合同
,又没交养老保险,我想走但是太亏了,
怎么处理
才能保护我的利益... 在公司干了五年了,老板一直找麻烦,暗示我自己辞职,五年来从没书面合同,又没交养老保险,我想走但是太亏了,怎么处理才能保护我的利益 展开 ...
老板
拖欠工资
怎么办
+没
签合同
的去哪里告?
答:
劳动者可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明与公司存在劳动关系的证据,要求公司支付未
签劳动合同
的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...
...
老板不
给买保险,和社保,也没有
签劳动合同
,现在让我离职,我该...
答:
可以进行劳动仲裁。《
劳动合同
法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位
不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、...
离职后,
老板不
发工资,但是没有
签劳动合同
,
怎么办
视频时间 01:06
...没活干不补钱,不干了
老板不
给工资,没
签劳动合同怎么办
答:
一、根据劳动合同法,企业必须在一个月内与员工
签订劳动合同
,如没有,属企业违法,可向劳动部门投诉。违法企业应支付给你双倍工资。二、厂里如没有活,也应支付职工的工资或生活费,具体标准各地不一,可去当地劳动部门(仲裁科)咨询。三、如果该厂没有前途了,去劳动部门你又怕麻烦话,你与
老板
...
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