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综合工时制
什么是
综合
工作时间制
答:
综合工作时间制,
指的是分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间的工时制度
。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,标准工作时间为劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。中国
《劳动法》
规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时...
综合工时制
和标准工时制的区别是什么
答:
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间
,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2、法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者...
什么是
综合
计算
工时制
视频时间 01:15
什么是
综合
工作时间制
答:
综合工时制是针对工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工
,所采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。一、综合工时制适用于什么行业(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性...
综合工时制
国家是怎么规定的
答:
1. 综合工时制按周期可分为月度、季度和年度,其中季度综合工时制申请较为常见
。2. 在实施过程中,通常按日历计算,扣除周末和法定节假日后,乘以每月应上班天数及每天8小时,得出本月标准工时。3. 例如,2012年9月,双休日8天,法定节假日1天,标准工时为(30-8-1)天*8小时=168小时。4. 季度...
综合工时制
的概念及工时制的范围
答:
综合工时制
的范围:1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的;2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的;3、综合工时制是分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间...
标准工时制和
综合工时制
的区别
答:
1、标准
工时制
是标准和基础,是制定不定时工作制、
综合
计算工时制的参考依据。2、企业实行综合计算工时工作制需要劳动有关部门比准。企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合计算工时工作制。3、标准工时工作制是每天工作时间不超过8小时每周工作时间不超过40小时...
综合工时
制度
答:
法律分析:
综合工时制
是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的,其在公休日工作,不需支付200%加班工资。、标准工时制度。标准工时制度是由立法确定一昼夜中工作时间长度,...
综合工时
工作制是什么意思
答:
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期
,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。适用于交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因...
综合工时制
是什么意思?
答:
综合工时制
是一种灵活的工作制度,工人和雇主约定一个工作计划和工作时间,但是领薪时只计算实际工作时间,而不是规定的标准工作时间。这种制度允许员工和雇主之间灵活安排工作时间,适应生产需求的变化,可以提高生产效率和员工满意度。综合工时制有许多优点,首先是可以增加生产效率,员工可以根据生产计划和...
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