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组织文化的四个特征
组织文化
具有以下哪些
特征
( )? a、社会性 b、继承性c、
创新性
d、融合...
答:
组织文化具有以下几个主要特征:1,
社会性.企业作为进行生产技术经济活动的社会细胞
,它需要直接或间接地依赖其它企业和单位的协作配合,企业文化也正是通过社会生产技术经济协作,得以继承和发展.2,继承性.每个组织都需要注意本组织优良文化的积累,通过文化的继承性,把自己的过去,现在和将来联结起来,把组织精神...
组织文化特征
的体现有哪些
答:
组织文化的特征 (1)客观性 (2)独特性 (3)
相对稳定性 (4)继承融合性 (5)发展性
组织文化的特征
是什么?
答:
1、无形与有形性
。组织文化所包含的共同理想、价值观念和行为准则是作为一个群体心理定势及氛围存在于组织成员中的。在精神文化的影响下,组织成员会自觉地按组织的共同价值观及行为准则去从事社会活动。这种作用是潜移默化的、无形的。但作为组织文化载体的物质文化、制度文化又是有形的。2、
软约束性
。...
组织文化的特征
有( )。
答:
【答案解析】 本题考查组织文化的特征。
组织文化不仅具有独特的个性品质,而且具有整体性、独特性、继承件、创新性、连续性
。参见教材P184。本题知识点:组织文化概述,我整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关资料请持续关注历史新知。
组织文化的
基本
特征
有哪些
答:
丹尼森在对大量的公司研究后,
总结出了组织文化的四个特征:适应性、使命、参与性和一致性
。参与性(involvement) 涉及员工的工作能力、主人翁精神(ownership)和责任感的培养。公司在这一文化特征上的得分,反映了公司对培养员工、与员工进行沟通,以及使员工参与并承担工作的重视程度。一致性(consistency...
简述
组织文化的特点
及功能
答:
特征
1,
组织文化的
核心是组织价值观;2,组织文化的中心是以人为主体的人本文化;3,组织文化的管理方式是以柔性管理为主;
4
,组织文化的重要任务是增强群体凝聚力。功能:1自我内聚功能;2自我改造功能;3自我调控功能;4自我完善功能;5自我延续功能。
组织文化
是指一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特...
答:
组织文化
是组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本
组织特点的
使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和。简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。任何组织从...
组织文化
都有哪些
特征
?
答:
4
、传承和演化:
组织文化
具有传承和演化
的特点
,即它可以从一代成员传递给下一代成员,并随着时间的推移而发展和改变。5、形象和品牌:组织文化能够塑造组织的形象和品牌,影响外部人士对组织的认知和评价。6、领导力和员工参与:组织文化需要领导者的引领和塑造,同时也需要员工的积极参与和共同建设。7、...
结合实际说明分析
组织文化的
主要
特征
答:
1、超个体的独特性 每个组织都有其独特的
组织文化
,这是由不同的国家和民族、不同的地域、不同的时 代背景以及不同的行业
特点
所形成的。2、相对稳定性 组织文化是组织在长期的发展中逐渐积累而成的,具有较强的稳定性,不会因组织结 构的改变、战略的转移或产品与服务的调整而变化。一个组织中,...
组织文化的特征
除了具有鲜明的民族特色(组织文化的特征包括)
答:
1、组织文化的特征不包括。2、组织文化的特征包括哪些。3、组织文化的特征包括。4、组织文化的特征的体现。1.组织文化的特征有独特性、继承性、相融性、人本性、整体性、
创新性
。2.组织文化,又称企业文化,它包含企业愿景、价值观念、文化观念、企业精神、行为准则、企业制度、文化环境等。
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