组织文化是指一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。

如题所述

组织文化是组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和。

简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定的组织文化。组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映。

扩展资料:

组织文化的特征

(1)客观性

(2)独特性

(3)相对稳定性

(4)继承融合性

(5)发展性

组织文化的基本内容

(1)共同价值观

(2)企业使命

(3)企业精神

(4)企业道德

(5)团体意识

(6)企业制度

(7)行为规范

参考资料来源:百度百科-管理学

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