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简述组织文化的特征
简述组织文化的特征
答:
1、无形与有形性
。组织文化所包含的共同理想、价值观念和行为准则是作为一个群体心理定势及氛围存在于组织成员中的。在精神文化的影响下,组织成员会自觉地按组织的共同价值观及行为准则去从事社会活动。这种作用是潜移默化的、无形的。但作为组织文化载体的物质文化、制度文化又是有形的。2、
软约束性
。...
简述组织文化的特征
答:
组织文化的特征:
社会性、创新性、继承性、融合性、意识性
。1、社会性:企业作为进行生产技术经济活动的社会细胞。它需要直接或间接地依赖其它企业和单位的协作配合,企业文化也正是通过社会生产技术经济协作,得以继承和发展。2、创新性:随着科学技术的发展,组织都会产生一种追求更高的,更好的物质文化和...
简述组织文化的特点
及功能
答:
特征1,组织文化的核心是组织价值观
;2,组织文化的中心是以人为主体的人本文化;3,组织文化的管理方式是以柔性管理为主;4,组织文化的重要任务是增强群体凝聚力。功能:1自我内聚功能;2自我改造功能;3自我调控功能;4自我完善功能;5自我延续功能。
组织文化的特征
答:
组织文化的特征有独特性、继承性、相融性、人本性、整体性、创新性
。组织文化,又称企业文化,它包含企业愿景、价值观念、文化观念、企业精神、行为准则、企业制度、文化环境等。组织文化的特征 组织文化具有鲜明的个性和特色,不同企业都有其独特的文化沉淀。组织文化的要素包括企业环境、价值观、英雄人物...
简述组织文化的特征
简答题(简述组织文化的特征是什么)
答:
1、组织文化的基本内涵 组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中,
逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观
,以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。2、组织中不同背景和地位的人在描述组织文化时基本上用的是某种特定的语言和方式,比如仪式、规章制度...
什么叫
组织文化
?
答:
问题一:
组织文化的
含义是什么? 组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。这种价值观体系是储织所重视的一系列关键
特征
,也即是本质所在。 参考资料:baike.baidu/view/3983135问题二:什么是组织文化? 认为组织文化由三个层次内容组成。第一层次是文化的外显部分。以企业为例,指企...
求教
组织
行为学考试要点
答:
1.
简述组织文化的特点
及功能。 答:组织文化是指一个组织在长期发展过程中,把组织内全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它是管理精神世界中最核心、最本质的东西。 组织文化的特点是: (1)有鲜明的民族特色; (2)组织文化作用是整体的效用; (3)具有历史的连续性; (4)具有个体性; (5)具有创新...
简述
护理管理学
组织文化的
作用
答:
1、解除病人对疾病的紧张、焦虑、悲观、抑郁等情绪,增强战胜疾病的信心。2、正确及时的健康教育,使病人尽早适应新的角色及住院环境。3、帮助病人建立新的人际关系,特别是医患关系,以适应新的社会环境。护理
组织文化的
建设 (1)易接受性:护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受,尤其是制度文化...
简述
行政
组织文化的
功能。
答:
行政组织文化的特点包括:1、民族性:组织成员的价值观念和行为准则受到本国民族文化的影响。2、无形性和潜在性:文化作为群体的心理定势和气氛存在于组织中,影响潜移默化。3、稳定性和变革性:文化形成后长期影响组织成员,但也能随环境变化调整。4、
软约束性
和强制性的统一:文化通过核心价值观对组织...
10、
简述
培育
组织文化
有哪些
答:
组织文化
是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。这种价值观体系是组织所重视的一系列关键
特征
,也即是本质所在。不同的企业会呈现出不同的组织文化,以适应企业的发展需要,按照各类企业的
文化特点
,组织文化可分为以下4种类型:1、学习型组织文化 企业提倡学习,并为员工提供...
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