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离职绩效工资被扣怎么办
离职绩效工资被扣怎么办
答:
法律分析:
1、双方协商解决
。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题
直接进行协商
,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。但是如果感觉公司可以讲道理,表明自己的立场,和单位协商要求发放自己应得的绩效工资。毕竟闹上法庭也是一件在经济上和程序上都有一定的压力,能协商解决更好。2、地方...
绩效工资被扣怎么办
答:
法律分析:公司克扣绩效工资可以投诉举报;申请劳动仲裁;打劳动保障热线12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。到当地力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当...
绩效被扣
了一些钱
怎么办
答:
对企业无故克扣绩效工资,
员工可以选择以下方式进行投诉:(1)打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。(2)到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。3、
劳动仲裁
若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖...
离职
了公司
扣工资怎么办
答:
2、
向劳动监察投诉
可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
劳动争议仲裁
是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;...
辞职后
单位不发
绩效工资怎么办
答:
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以
要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,
可要求单位支付经济补偿金
。第四、如在公司工作满一年的,...
辞职
了
绩效工资
还能要回来吗
答:
法律分析:辞职了绩效工资还能要回来。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,用人单位不发绩效工资,劳动者可以通过以下方式进行投诉:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的
劳动仲裁
委投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与...
辞职后
单位不发
绩效工资
如何
处理
答:
法律分析:辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;或者也可向
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人...
离职绩效工资被扣怎么办
?
答:
离职被克扣工资的解决办法如下:1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向向当地
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,当事人将
纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序
;3、劳动者如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,...
绩效
奖金
被扣怎么办
答:
法律主观:绩效奖金不可以随意扣除。用人单位随意
扣除绩效
奖金,由劳动行政部门责令其支付劳动者奖金和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。绩效奖金属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动者发放绩效奖金。法律客观:《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...
提前
离职被扣工资怎么办
答:
工资莫名被扣怎么维权:
1、双方协商解决
:首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解:劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以
向仲裁机构申请仲裁
。3、提请
劳动仲裁处理
:劳动者可以将...
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