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离职后档案里要放什么材料
放入个人
档案的离职材料
都有
什么
?
答:
人员辞职后,正常的个人资料都应放在他的人事档案里。
一般劳动部门审查就业手续如就业登记表、劳动合同书
。辞职手续如个人辞职申请、单位出具的解除劳动合同报告书等等吧,
报到证肯定要放在档案里
,其他医疗养老应该个人保管,给个人就可。用人单位与员工解除或终止劳动合同后,劳动者个人资料应放在他的人事档案...
离职后
人事
档案中
必须有
哪些
原单位
需要
准备
的材料
答:
招工表,招工备案表,劳动合同,劳动合同订立台帐,解除合同,流动手续,保险转移手续等
。各地手续不一样,还得看你那个地方的政策什么的。
从公司
辞职后
,
档案
是该怎么处理
的
?
需要
自己去操作吗?
答:
1、放到户籍地县里的人力资源和社会劳动保障局;
需要材料:调档函
。(调档函需要公司开存档证明)2、放到户籍地市里的人力资源和社会保障局;需要材料:改派后的报到证即可。(报到证有效期是两年。首先你应该去市里开一个接收函,然后拿着原来的报到证去改派的地方去改派,需要身份证,毕业证,解约合同...
人事
档案里
都有
什么材料
???
答:
人事档案应包括的资料一、必须的资料
1、身份证复印件 2、证书复印件 :包括职称书、学位证。3、管理及技术岗位的员工,应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明
4、近期免冠1寸彩照两张 5、工作申请表(包括附带的个人简历)6、聘用岗位有要求的,应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告 ...
离职后
单位
需要
开具那些东西加在
档案里
?
答:
1、
离职
时由新单位出具商调函(接受函之类的一个盖公章的单子)之类的手续,你前往原来的公司人事部办理。2、原单位
应该
出具的包括:如果是新学生进的公司会有干部履历表、基本情况登记表。工资关系、职称相关
的材料
、工龄、已婚的话应该还有计划生育证明。另外还有社保关系证明。3、因为
辞职
,应该有辞职...
...
放在档案里
给他带走吗,另,档案袋
里应该
有
什么材料
啊
答:
“公司保留
的
那份合同也
要放在档案里
给他带走吗!” 绝对公司留,少
了
当心赔钱。保留员工的合同、工资表、考勤表 两年时间备查。入职申请表纪律处分等资料也要留好。劳动合同法解读五十:劳动合同解除或者终止后双方的义务 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
入职,工作,
离职
需要
往人事
档案里放哪些
东西呀?
答:
入职:
需要
填招用人员登记表(经劳动局登记盖章)、体检表、合同书、就业前失业证。工作中:有表彰的、处罚的、和需要n年
后要
证明的文
离职
:将红头文件放到
档案里
。这些都是
档案中的
必须件。如果档案没有放进去,可以现在申请合并档案。
员工
档案
包含
什么材料
答:
离职后
:1.员工提交的离职申请报告(提交日期、因何原因、何时离职等)2.员工的交接报告 3.退工等手续
的材料
复印件 问题三:个人人事
档案中
包括哪些内容? 人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险...
个人
档案
一般包括
什么
内容
答:
奖励和处分
材料
等一般不入个人档案。注意事项:毕业后,档案可以按学校要求签订三方
后档案
转移至第三方公司,如果第三方公司无档案托管资质,可以与学校沟通,将档案调回户籍地人才服务中心。在
离职
时要注意,有些公司的工作人员粗心,不告知档案重要性,会将档案退回至离职员工手中,这样会造成死档状态。
个人
档案里
都有
什么
答:
问题一:
档案里
都有什么? 1.小学到大学的成绩 2.锭惩决定 3.党团员关系 4.思想素养等方面
的材料
大学四年还有暑期实践报告、寒假实践报告,高中
应该
不重要 大学的成绩单.综合测评的成绩汇总.学籍卡等东西 一般用人单位查看档案没啥关系,你写离谱
了
也不要紧,关键是自己那些事情真的能够做得来,...
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