55问答网
所有问题
离职后人事档案中必须有哪些原单位需要准备的材料
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-07-18
招工表，招工备案表，劳动合同，劳动合同订立台帐，解除合同，流动手续，保险转移手续等。各地手续不一样，还得看你那个地方的政策什么的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://55.wendadaohang.com/zd/eG8FccLFRRRGIcQFcQ.html
相似回答
离职档案
转移流程
答：
一、离职档案转移所需材料：
1、由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料
。2、回原单位取解职证明、档案（或去原单位委托的人才中心取）、保险手册等转出材料。3、持材料回人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险（个人名义，只交五险中的养老和基本医疗）。二、离职证明...
放入个人
档案的离职材料
都
应该有哪些
?
答：
档案里应当放养老保险登记证
、劳动合同协议书、员工情况登记表、员工学历证书、员工所交纳的保险证明、员工在公司受到的处罚警告信等资料。人员辞职后，正常的个人资料都应放在他的人事档案里。一般劳动部门审查就业手续如
就业登记表、劳动合同书
。辞职手续如个人辞职申请、单位出具的解除劳动合同报告书等等吧，...
离职后
公司
应该
给员工提供
哪些材料
答：
需要提供的材料有：
1、完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》
；2、
职工与用人单位签订的最后一期劳动合同
或聘用合同；3、终止、解除劳动合同的证明（系本人愿意中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；单位与员工协商解除的，应提供双方签订确认的解除协议书）；4、保险经办机构认为应提供的...
员工
档案需要哪些
资料
答：
离职后
: 1.员工提交的离职申请报告(提交日期、因何原因、何时离职等) 2.员工的交接报告 3.退工等手续
的材料
复印件 问题六:个人
人事档案中
包括哪些内容? 人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具...
辞职后档案应该
如何处理?
视频时间 01:55
大家正在搜
离职后要拿人事档案吗
离职后人事档案在哪
离职后单位把档案给到个人
人员离职人事档案能销毁吗
人事档案离职评语差
人事档案所在单位
人事档案存放单位是啥
辞职人事档案怎么弄
离职后档案不管可以吗
相关问题
放入个人档案的离职材料都应该有哪些？
员工人事档案里都有什么材料
辞职后关于社保和人事档案要怎么处理
离职后档案还在原单位对自己有什么影响吗？
辞职后的个人档案怎么处理？
辞职后档案怎么转？
从单位调出人事档案一定要先辞职吗？
从单位辞职后档案怎么处理？