55问答网
所有问题
当前搜索:
离职了不拿离职证明行吗
离职了不拿离职证明行吗
答:
不行
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,离职证明是必须要拿的。雇主拒绝出具离职证明,员工可以向劳动监察部门投诉,要求维护自己的合法权益。离职证明是离职过程中...
离职不拿离职证明
的后果是什么
答:
离职不拿离职证明的后果是为:辞退后,用人单位不出具离职证明的,是属于劳动违法行为
,如果协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求用人单位出具离职证明。离职证明的作用有哪些:1、求职,现在很多用人单位都要求求职者提供上一份工作的离职证明,从而来求证你的上一份工作是否真实,同时也...
辞职不拿离职证明可以吗
答:
是可以的
。中国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,所以没有离职证明是能行的。
我
辞职了
,公司需要给我开
离职证明吗
?
没
有的话,会怎么样
答:
1、需要给你开
,因为你去下一家公司的时候,新公司的人事部会问你要离职证明,以此来认定你已与之前的公司解除了劳动关系,所以说还是需要你现公司给你开具的。2、即便现在不开,以后也许也要再返回来开,而且那会也许还会产生其他未知问题。
离职证明
不要
可以吗
视频时间 01:18
不拿离职证明
有什么关系吗
答:
不过,若是用人单位不承认的话,那么劳动者需要提供证据证明是单位拒开
离职证明
,若是因此遭受有新工作损失等的,具体而言
可以
提供以下的证据: 1、劳动者提交的
辞职
信; 2、劳动者从原单位离职前进行离职交接手续拿的《离职交接单》; 3、劳动者与新单位的劳动合同。 最后,劳动者辞职时,发现公...
离职证明
必须要开吗
答:
离职证明
必须要开的。离职证明作用如下:1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人,
可以
申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转人事关系、社保、公积金等。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作...
员工
离职以后
,公司必须给员工开
离职证明吗
?
答:
从字面上
可以
理解为
离职证明
是能够证明员工已经离开原单位并与原单位解除或终止劳动关系的证明。离职证明的证明力主要体现在以下几个方面:是证明用人单位与劳动者已经解除或者终止劳动关系;是
证明辞职
员工的辞职按照正常程序办理,与原单位无争议;是证明辞职员工已经是自由人,可以申请失业救济金或申请新岗位...
辞职不
要
离职证明可以
直接走吗
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者
可以
立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。所以你可以随时提出解除劳动合同并要求支付补偿金和赔偿金。最好把
离职证明
开好,一般新单位需要!
离职了
,公司没主动给员工开
离职证明
,算不算违法?
答:
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 你
可以
向你原单位申请
离职证明
,原单位拒绝开据的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提了离职,算不算违法 离职,包括
辞职
,单方解除劳动合同,是职工的合法权益,应该依...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司不给开离职证明可以入职吗
辞职拖着不给离职证明
公司为什么不愿意开离职证明
离职证明必须要开吗
开离职证明的步骤
离职要带走的三个证明
单位不给开离职证明怎么办
已离职但没有离职证明
工地有离职证明吗