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辞职不拿离职证明可以吗
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第1个回答 2023-05-26
是可以的。中国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,所以没有离职证明是能行的。
相似回答
离职了不拿离职证明
行吗
答:
不行
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,离职证明是必须要拿的。雇主拒绝出具离职证明,员工可以向劳动监察部门投诉,要求维护自己的合法权益。离职证明是离职过程中...
辞职不拿离职证明可以吗
答:
是可以的
。中国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,所以没有离职证明是能行的。
离职当天不给
离职证明
合法吗
答:
法律分析:离职当天不给离职证明不合法
。《中华人民共和国劳动法》规定,公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
离职证明
不要
可以吗
视频时间 01:18
离职公司是否开
离职证明
就
可以
答:
公司不给
离职证明
的解决方法有以下几种。第一,劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者
可以
与公司协商赔偿问题。第二,劳动者可以向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费。第三,劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,可以向当地劳动仲裁委员起诉。希望...
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