55问答网
所有问题
当前搜索:
病假30天还能休年休假吗
病假
超过
30天
还有
年休假吗
?
答:
如果病假超过30天但累计不满2个月的,还有年休假
。对于累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,没有年休假;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,没有年休假。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
请
了
病假还能休年休吗
答:
请了病假不能休年休
。具体如下:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请...
病假
超过多少天不
能休年休假
答:
一、
病假
超过多少天不
能休年休假
1、病假超过多少天不能休年假要分下列几种情况:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工,请...
休病假
了
还能
够享受
年休假吗
答:
不同公司对于休病假期间的年休假政策可能有所不同。
有些公司规定休病假期间不能同时享受年休假
,而有些公司可能允许员工在休病假期间使用年休假。个体应仔细阅读公司的规章制度或劳动合同,了解公司的具体政策。二、法律法规 根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条,员工在休病假期间仍然享有基本工资。然而...
休病假
了
还能休年休假吗
答:
休病假了不能休年休假了
。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的...
休病假
后还有
年假吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。一、休过
病假
不能再
休年假的
前提:1、职工的社会工龄累计在1年-10年(不包括10年)的,当年累计休病假满2个月及其以上的;2、职工的社会工龄累计在10年-20年(不包括20年)的,当年累计休病假满3个月及其以上的;3、职工的社会工龄累计满20年以上的,当年...
请
了3个月
病假
还有
年假吗
答:
病假三个月后可能就不再享有
年休假
了。根据法律规定,累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的以及累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的,此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的...
休病假
了
还能休年休假吗
答:
法律分析:
请病假
超过规定的时间之后,不享受当年
年休假
的,具体规定如下:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假...
休病假还能休年假吗
答:
休
病假
不
能休年假
。国家实行带薪
年休假
制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定,确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定...
因病请假一月
还能休年假吗
?
答:
如果你已经休息了一个月,这个时候你的
年休假
是不允许再休息了,一般来说,只要你超过20天的
病假
,就不可以再休这个年休假
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
病假休了41天还有年休假吗
病假41天有年休假吗
一年病假超过多少天取消年假
请了一个月病假还能休年假吗
病假后年假怎么算
病事假超过多少天没有年休假
病假不享受年休假吗
病假休完还能休年假吗
请了十多天病假还能休年假吗