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病假30天还能休年休假吗
休了产假,
病假
,婚假,
还能休年假吗
答:
可以的。
请病假
超过两个月是否
还能休
前一年的
年休
答:
如果你工龄不满十年的话,已经休了二个月
病假
的,就不能再
休年休假
的。《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的...
休病假
影响第二年
休年假吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入带薪
年休假
的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年...
病假
3个月会影响第二年
年休吗
答:
不会影响。
病假
三个月只会影响当年的
年休假
,不会影响第二年的年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请
事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10...
先休了几
天年假
,上班后又休了2个月以上
病假
,剩余的
年休假
还有吗?下一年...
答:
1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
上年
休病假
,连续休到今年,那本年度有
年假吗
答:
三、上年
年休假
未休,上年
病假
天数尚未达到不享有年休假天数的,上年病假与今年病假天数合并计算,去年和今年合并
可以休
一个年度年休假。国务院 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天...
一年之内休了产假,又休了一个月
病假
,
还能休年假吗
答:
《企业带薪
年休假
条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
怀孕期间
请病假
了
还能休年假吗
答:
病假
达到法定不
可以休
假天数的,不可以再
休年假
。依据 国务院 《职工带薪
年休假
条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假...
请假种类有
病假
和医疗期,
还能休年休假吗
答:
三、不应当享受带薪
年假的
法定情形 有下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:(一[2] 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请...
5
天休
完
病假能
取消
年假吗
?
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不...
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