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用人单位职业安全卫生的权利
试述
职业安全卫生
制度中
用人单位的权利
义务的主要内容
答:
【答案】:用人单位的权利:1.有权依法制定内部劳动安全卫生规章,并需要劳动者必须遵守这些操作规范
;2.有权对企业内部的劳动安全卫生规章制度的招行实施监督检查,纠正违章操作行为;3.有权对违反劳动安全卫生规章制度并造成事故的劳动者给予纪律处罚。用人单位应负有与职业安全卫生有关的特定义务:第一,建...
职业病防治法规定
劳动者依法享有职业卫生保护的权利
答:
根据《职业病防治法》,
劳动者具有如下职业卫生保护的权利:1. 接受职业卫生检查
。用人单位可以安排职业卫生检查,但劳动者也有选择是否接受该项检查的权利。2.
知情权
。用人单位有责任告知劳动者所从事的工作可能带来的职业卫生风险,以及采取的控制措施等。3.
参与权
。劳动者有权参与有关职业卫生防护措施...
劳动
者的
职业卫生
保护
权利
有哪些
答:
劳动者的职业卫生保护权利包括:1、获得劳动安全卫生教育
;2、获得职业健康检查服务;3、提供劳动安全卫生条件和劳动防护用品;4、劳动安全卫生设施必须符合国家规定。劳动者应当履行的职业卫生义务如下:劳动者应当履行的职业卫生义务为健康保障义务为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和...
简述
劳动
者享有的
职业卫生
保护
权利
答:
1、职业卫生教育、培训:获得职业卫生教育、培训
;2、
了解职业病危害因素、危害后果
:获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;3、
要求用人单位提供防护设施和防护用品
,
改善工作条件
:了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;4、对违反职业病防治规定...
劳动者享有的
劳动安全卫生
保护
权利
答:
法律分析:劳动者享有下列职业卫生保护权利:
1、获得职业卫生教育、培训;2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
;3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,...
劳动
者享有的
职业卫生
保护
权利
有哪几项
答:
这些权利共同构成了劳动者在职业活动中的基本保障,体现了对劳动者健康和安全的重视。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,
并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
。《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条规定...
劳动
者在
安全卫生
工作是哪项
权利
答:
根据《劳动法》第五十六条规定,劳动者在劳动安全卫生方面的权利主要有:劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝困纤迅执行;对危害生命安全和身体健康的行为,
有权提出批评、检举和控告
。劳动者在劳动安全卫生方面的义务主要是,劳动者在劳动过程中必须汪此遵守安全操作规程。法律依据 《...
我国职业病防治法规定
劳动
者依法享有的
职业卫生
保护
权利
包括
答:
法律分析:对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定。这些基本方针、基本制度主要有:1、预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。2、
劳动者依法享有职业卫生保护的权利
.3、实行用人单位职业病防治责任制。4、依法参加工伤社会保险。5、国家实行职业卫生监督制度。法律依据:《中华...
职工在
劳动安全卫生
方面
的权利
主要包括哪些方面?
答:
3、劳动者有对用人单位劳动安全卫生工作中存在的问题
提出批评、检举和控告
的权利,有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。用人单位不得因劳动者对本单位劳动安全卫生工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低劳动者的工资、福利等待遇或者解除与劳动者签订的劳动合同。4、劳动者发现直接危及人身...
劳动
者享有哪些
职业卫生
保护
权利
答:
劳动者的职业卫生保护权利如下:根据律图查询得知,劳动者的职业卫生保护权利包括:获得劳动安全卫生教育;获得职业健康检查服务;提供劳动安全卫生条件和劳动防护用品;劳动安全卫生设施必须符合国家规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
,严格执行国家劳动安全...
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