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深圳临时工法律规定
深圳临时工17元一个小时
合法吗
答:
根据查询《劳动合同法》第六十八条得知:临时用工合同时间是六个月以下
。订立临时用工合同可以写明:双方信息、合同期限,工作内容、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、临时用工合同的变更解除终止等条款。
非全日制用工,是指以小时计酬为主
,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每...
深圳市
劳务派遣的
临时工
或者说是暑假工晚上或周末加班有加班费的吗...
答:
1.我国实行每日工作时间不超过八小时、每周不超过四十四小时的工时制度
,因生产经营原因无法执行该制度的需要将方案交由劳动行政部门审批,可实行其它工时制度。2.用人单位征得劳动者同意在法定工作时间以外安排加班的应当视情况分别支付你
150%、200%、300%的劳动报酬
。3.劳务派遣仅仅是特殊用工形式,但不改...
深圳
劳动法工资标准2021
答:
第五条 凡在实行劳动保险的企业内工作的
临时工
、季节工与试用人员,其劳动保险待遇在本
条例
实施细则中另行
规定
之。
2023年小时
工工
资标准是什么
答:
一、小时工工资标准
用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,且小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准
。
《劳动合同法》第69条规定
,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。而全日制用工的,工资应当至少每月支付一次。 《劳动合同法》第70条规定,非全日制用工双方当...
深圳
劳动合同
规定
广东省劳动合同管理规定
答:
(一)有固定期限的(临时工合同期不得超过1年); (二)无固定期限的; (三)以完成某一项任务为期限的
。 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 无固定期限劳动合同,适用于常年性技术岗位和工种。签订无固定期...
我去年在
深圳
一家派遣公司应聘了
临时工
,工资到现在也不给我发,请问该...
答:
《工资支付暂行
规定
》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同
法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
临时工
、没签合同怎么办?
答:
用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。
临时工
适用劳动法,临时工和劳动合同制职工享有同等的权利,适用劳动
法规
。用人单位用工满一个月未签合同的,可以主张二倍工资,解除劳动关系可以主张经济补偿金。
法律
分析劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由解除...
深圳临时工
上一天有工资吗
答:
有。根据查询律图网显示,临时工只做了一两天是可以结工资的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。所以
深圳临时工
上一天有工资。
关于
临时
用工的各项社会保障有什么相关
规定
???
答:
根据《合同法》第十七条规定:临时工的工资,应根据按劳取酬,多劳多得的原则,可采用多种工资形式,但不能低于本地区同类行业同等工种正式职工的工资待遇。
第十八条规定
:国营企业临时工的工资,必须纳入工资基金管理,凭用工单位工资基金手册支付。第十九条规定:临时工的一般性生活福利待遇,应与用工...
在
深圳
打工
临时工
派遣公司给上保险或者医保吗?
答:
第十八条
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳务派遣...
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