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泰勒科学管理的基本思想
泰勒科学管理的基本思想
有哪些?
答:
泰勒科学管理的基本思想:
1、科学管理的目的和中心在于提高劳动生产率
。泰勒说:“培训和发掘企业中每一个工人的才干,使每个人尽他天赋之所能,干出最高档的工作——以最快的速度达到最高的效率。”2、管理人员要采用科学的方法对工人在生产过程的操作程序进行观察和实验,分析每项工作的动作和时间,除...
泰勒科学管理的基本思想
是什么?
答:
泰勒科学管理的基本思想是科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革
。泰勒的科学管理理论,使人们认识到了管理学是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学,它适用于人类的各种活动,从最简单的个人行为到经过充分组织安排的大公司的业务活动。基本特点 实践性 泰勒认为管理实践先于管理...
泰勒的科学管理
原理
的主要思想
是( )。
答:
泰勒提出的科学管理四原则为:①建立真正科学的劳动过程
,即用科学的方法调查和研究一个普通工人在最适宜条件下所能完成的最大日工作量,进而在此基础上确定合理的日工作定额,用以代替过去那种单凭经验的做法;②工人必须经过科学的选拔,保证他们具备与工作能力相应的体力和智力条件,从而有完成规定产量的...
泰勒的科学管理
理论
的主要思想
是什么?
答:
①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理
。②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”。③实行差别计件工资制。④将计划职能和执行职能分开。
⑤实行职能工长制。⑥提出了管理的例外原则
。
泰勒科学管理的基本思想
是什么?
答:
泰勒管理思想强调的在很大程度上是如何实现工作人员的效率最大化
。泰罗科学管理思想产生于19世纪末20世纪初。泰罗是科学管理的创始人,在资本主义管理史上被称 为“科学管理之父”。反映他的科学管理思想的主要著作有《计件工资制》、《车间管理》、《科学管理原则》等。实践应用:科学管理理论很明显地是...
泰勒
理论的指导
思想
是什么?
答:
泰勒的科学管理理论的指导思想、内容以及优缺点的具体回答如下:一、泰罗的科学管理的指导思想:
科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革
。具体指导思想是:1.泰罗科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2.实现最高工作效率的手段,是用科学的管理代替传统的管理。二、泰罗—科学管理理论主要...
泰勒的科学管理
理论的指导
思想
、内容以及优缺点分别是什么?
答:
指导
思想
:1、工作定额原理
泰勒
认为
管理的
中心问题是提高劳动生产率。为了改善工作表现,他提出:企业要设立一个专门制定定额的部门或机构,这样的机构不但在管理上是必要的,而且在经济上也是合算的。要制定出有
科学
依据的工人的“合理日工作量”,就必须通过各种试验和测量,进行劳动动作研究和工作研究。
弗雷德里克
泰勒 科学管理
原理
的主要
内容
答:
弗雷德里克
泰勒 科学管理
原理
的主要
内容 1、
科学管理的
中心是提高效率,制定工作定额。2、为了提高劳动生产率,必须为工作挑选“第一流的工人”。3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,这就是所谓标准化原理。4、实行刺激性的计件工资报酬制度。5、工人和...
如何评述
泰勒科学管理的基本思想
?
答:
评述
泰勒科学管理的基本思想
,泰勒的科学管理主要有两大贡献,一是管理要走向科学。二是劳资双方的精神革命。泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的,标准化的管理方法代替经验管理。科学管理理论 科学...
泰勒科学管理的基本思想
答:
泰勒科学管理的基本思想
有:定制管理、精细化管理、科学或绩效管理。第一,定制管理。泰勒认为,应该从有效实现管理的角度出发,将管理作为一种“目的性的技术”,并从科学的角度考虑,把管理活动针对不同的任务和组织进行定制的制定,以提高管理活动的效率。第二,精细化管理。泰勒倡导以精细化为导向,实现...
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