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河南省机关事业单位病假规定
机关事业单位
人员
病假规定
答:
机关
工作人员的
病假规定
:工作人员请病假不超过两个月的,发给原工资;如果超过两个月,工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,则工资照发。
事业单位
的工作人员如果是要请病假肯定要先到公立的医院去让医生开具诊断书,然后及时告知自己的主管领导,然后在主管领导那里教自己的病...
事业单位
请
病假规定
是什么
答:
1、病假时间不超过两个月的,按照原工资正常发放;2、病假时间超过两个月,但是未超过六个月的,从第三个月起按照相关标准进行工资发放;3、病假时间在六个月以上的,应从第七个月开始按照相关标准进行工资发放。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第一条
事业单位
请
病假规定
如下:(一)
机关
工作人员患病应...
事业单位病假规定
是什么
答:
法律分析:
病假
超过2个月不满6个月的,第3个月起,工作年限不满10年的发给本人基本工资(
机关
)或固定工资(
事业
)的90%计发;工作年限满10年及其以上的,发给本人基本工资或固定工资。病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满10年不满20年...
河南省机关事业单位病假
期间工资待遇是怎么
规定
的?
答:
河南省机关事业单位病假
期间工资待遇
规定
如下:\x0d\x0a\x0d\x0a河南省人事厅\x0d\x0a《关于河南省机关工作人员病假期间有关工资福利待遇的通知》\x0d\x0a\x0d\x0a豫人薪[1999]14号\x0d\x0a\x0d\x0a各市、地人事(人事劳动)局),省直各单位:\x0d\x0a根据国务院国发[1981]52...
机关事业单位病假
时间最长是多久
答:
法律分析:
事业单位
请
病假
的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限,综合认定劳动者所应享受的医疗期,劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的
规定
》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际...
事业单位
请
病假规定
是什么
答:
4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%15%,但最多不得超过本人原工资数额。以上就是小编整理的关于
事业单位
请
病假规定
是什么的相关答案。
公务员
病假
可以请多久
答:
另外,国家机关工作人员
病假
期间生活待遇的
规定机关事业单位
伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的 90%,工作年限满...
事业单位病假
可以请多久?劳动法病假天数
规定
答:
机关事业单位
工作人员因病需要请假的,三天以内由单位批准,三天以上,需要持县级以上医疗机构诊断,按管理权限由组织部门或者人事局批准。请假应以书面请假为准,特殊紧急情况来不及书面请假的,应先电话请假,后补办请假手续,或者由其家属、单位工作人员代办请假手续。如果是因工受伤,经医院诊断证明必须治疗...
事业单位
长期
病假规定
答:
4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其
病假
在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。法律依据:《国家
机关
工作人员病假期间生活待遇的
规定
》第二条 工作人员病假...
2023年
机关事业单位
请
病假规定
是什么
答:
机关事业单位
请
病假规定
: (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不含...
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