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河南省机关事业单位病假规定
机关事业单位
请假
规定
视频时间 01:46
事业单位
请
病假
的
规定
是什么
视频时间 02:09
机关事业单位
长休
病假
应具备什么条件,那些病可以长休
答:
机关事业单位
的员工,需要达到一定工作年限,并且属于非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作的情况下,可以休比较长的
病假
。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限...
事业单位
请
病假规定
是什么
答:
事业单位
请
病假规定
如下:员工因病无法工作时,可以向事业单位申请病假,病假期间享受相应的工资待遇和医疗待遇。具体的规定可能因地区和单位的不同而有所差异,但通常包括以下几个方面:首先,员工需要向单位提供有效的医疗证明,如医生的诊断书或医院的病历等,以证明其确实需要休息和治疗。医疗证明是申请...
国家对
机关事业单位
工作人员请
病假
是怎么
规定
的
视频时间 01:14
事业单位
工作人员管理办法中
规定
请假
答:
12、在一年内病假累计超过3个月的,不再享受当年的职工休假待遇。一般机关事业单位的工作人员请病假都是直接要向主管的领导递交病假条的,而且事后人事科要进行报备,我国的机关事业单位对于定价以及其他方面的
制度
一直履行的都是非常的好的。
机关事业单位病假
的时间也是和工作年限直接挂钩,超过六个月的病假...
事业单位
请
病假
的
规定
视频时间 02:05
事业单位病事假
国家最新
规定
2022
答:
一、
事业单位
人员生病需及时向企业领导请假,并提交
病假
条,由所在单位领导签字后,报公司办公室负责人人事部门朋友办理备案。 二、工作员病假期间工资工资待遇 1、
病事假
在这两个月之内(没有,公假节假日日,相同)的,原薪水照发。 2、病事假超出2个月不够6个月的,在第3个月起按以下规范发送...
事业单位
请
病假
怎样
规定
的
答:
2、
事业单位
工作人员 (1)
病假
在两个月以内的,固定工资部分全额发给。(2) 病假超过两个不满六个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按90%计发;工作年限满十年的,固定工资部分全额发给。(3) 病假超过六个月的,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按70%...
请问
事业单位
职工患病请
病假
有什么
规定
?最长能请多久?
答:
工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经
单位
批准后,可休
病假
。职工病假在2个月以内的,发给本人基本工资或固定工资。病假超过2个月不满6个月的,第3个月起,工作年限不满10年的发给本人基本工资(
机关
)或固定工资(
事业
)的90%计发;工作年限满10年及其...
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