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没有足额缴纳社保怎么办
公司未给
足额缴纳社保怎么办
答:
公司没有给缴纳社保可以通过以下方式处理:一是与单位进行协商
,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴...
单位未
足额缴纳社保怎么办
答:
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,
由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。公司缴纳这些是法定的义务,如果没有交,员工要捍卫自己的权利。根据《劳动法》第七...
公司
没有足额缴纳社保怎么
赔偿
答:
1. 如果公司未足额缴纳社会保险费,
员工可以要求公司补缴
。根据《中华人民共和国社会保险法》,社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。2. 如果公司未与员工签订书面劳动合同,这属于违法行为。员工可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资,这一要求最多...
未
足额缴纳社保
费的
处理
答:
法律主观:如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金
;逾期仍不缴纳的则处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不能够缓缴、减免。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用...
未
足额交社保怎么
索赔
答:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足
。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户...
公司
没有足额缴纳社保怎么
赔偿
答:
公司没有足额缴纳社保赔偿方式如下:首先,用人单位已为劳动者办理社会保险手续,劳动者对社保缴费基数有异议的,应通过行政途径申请有关职能部门处理,此类事由不能成为劳动者单方解除劳动合同并主张经济补偿金的理由。其次,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。...
公司未
足额缴纳社保怎么
赔偿
答:
法律主观:未
足额缴纳社保
的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由其要求用人单位在期限内补足,还可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁要求单位补足劳动者的社保费用。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的...
如果公司
没有足额缴纳社保怎么办
答:
法律主观:未足额缴纳社保的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由其要求用人单位在期限内补足,还可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁要求单位补足劳动者的社保费用。法律客观:《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自...
公司
没有足额缴纳社保怎么
赔偿
答:
公司
没有足额缴纳社保怎么
赔偿:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职...
未
足额缴纳社保
如何要求赔偿
答:
未足额缴纳社保,员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿,但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。当地的社保机构应该责令用人单位在指定的期限内补足,并没有规定不交纳社会保险就应该给职工付补偿金。《中华人民共和国社会...
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