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没有劳动合同能走劳动仲裁吗
没有劳动合同可以走劳动仲裁吗
答:
1. 法律分析:根据相关法律规定,
只要符合《劳动争议调解仲裁法》第二条关于仲裁条件的规定,即使没有劳动合同,劳动者也可以申请劳动仲裁
。2. 法律依据:依据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,均适用该法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
没有劳动合同可以
申请
劳动仲裁吗
答:
即使没有书面劳动合同,劳动者仍然可以申请劳动仲裁
,只要他们能够提供其他有效证据来证明与用人单位之间存在劳动关系。以下是一些可以作为劳动关系证明的材料:1. 用人单位出具的、带有单位盖章或法定代表人签字的、包含劳动者姓名的文件,例如奖状、考勤记录、会议纪要和内部文件等。2. 劳动者代表用人单位对外...
没签
劳动合同可以走劳动仲裁吗
答:
1. 即使没有签订劳动合同,只要能通过其他方式证明劳动关系的存在,劳动者仍然可以申请劳动仲裁
。2. 未签订书面劳动合同的情况下,如果同时满足以下条件,劳动关系仍然被视为成立:a. 用人单位和劳动者都符合法律和法规规定的主体资格;b. 用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,且劳动者从事的是用...
没有劳动合同劳动仲裁
能受理吗?
答:
没有劳动合同的情况下,
可以申请劳动仲裁来进行裁决处理
,对于没有劳动合同的可以要求用人单位支付双倍工资待遇,这在我国劳动合同法中是有明确的规定的,用人单位拒不支付的,可以申请劳动仲裁。 一、没有劳动合同劳动仲裁能受理吗?可以受理,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可...
没有劳动合同能
申请
劳动仲裁吗
答:
即使没有劳动合同,
劳动者依然可以申请劳动仲裁
。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议的事实进行判断,对权利义务进行裁决的一种法律程序。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会都应当予以受理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,中华人民共和国境内的用人单位与...
没有合同能
申请
劳动仲裁吗
答:
一、没有合同能申请
劳动仲裁吗
1、
没有劳动合同可以
申请劳动仲裁的。如果公司没有和员工签订劳动合同,发生劳动纠纷的,员工可以带上能证实劳动关系的材料,比如工资单、社保记录、其它员工证言等,去申请劳动仲裁,要注意在劳动争议发生后一年内提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 2、法律...
没签
劳动合同
,就不能申请
劳动仲裁吗
?
答:
即使没有签订劳动合同,只要能够证实与用人单位之间存在事实上的劳动关系,劳动者同样有权申请
劳动仲裁
。在
无劳动合同
的情况下,申请劳动仲裁时应准备好以下证据:1. 社保局出具并盖章的社会保险缴费清单;2. 地税局出具并盖章的个人所得税缴纳证明;3. 银行工资流水账单或工资条;4. 用人单位为员工办理...
没有
劳务
合同能
申请
劳动仲裁吗
答:
没有劳动合同能
申请
劳动仲裁
。劳务关系不是劳动关系,不属于劳动争议。因劳务合同发生纠纷的,当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼。但是,如果只是没有签订劳动合同,但实际存在劳动关系,此时可以申请劳动仲裁。1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司...
没有
签订
劳动合同可以
申请
劳动仲裁吗
答:
员工
没有劳动合同
,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的,都可以向单位所在地
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,是否有劳动合同都不影响...
申请
劳动仲裁没有劳动合同
怎么办
答:
申请
劳动仲裁没有劳动合同
的解决方法如下:1. 向劳动保障监察大队投诉,请求责令用人单位改正并补发劳动合同。2. 公司地址变更导致法院传票无法送达时,可通过公告送达方式进行缺席审判。3. 仲裁裁决生效后,若公司无可供执行的财产,劳动者可向法院申请强制执行,以争取工资。劳动合同的法律效力:1、劳动...
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