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毕业生合同违约金必须交吗
应届生
违约金
可以不
交吗
答:
应届生违约金可以不交
。签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式,如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。合同违约的处理办法如下:1、继续履行;2、采取补救措施;3、赔偿损失。违约的一方应当依法赔偿受害方相应违约责任;4、定金责任。受害方可以依法要求返还双...
应届生
违约金
超过5000是否合法
答:
国家规定超过5000元是无效的,可以不缴纳应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金
,最高金额不超过5000元。三方协议违约金超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数...
应届
毕业生
与银行签了
合同
,
违约金
答:
法律主观:劳动合同法 》实施后,
并非毕业生违背了用人单位的意愿就要交“违约金”或者“ 经济赔偿金 ”
。 《劳动合同法》规定只有两类劳动者可以在劳动合同中 约定违约金 :一类是用人单位提供专项培训费用;另一类是对负有保守商业秘密和知识产权义务的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员...
毕业生
毁约怎样不用交
违约金
答:
一般情况下学校是不支持违约的
,因为担心就业率得不到保证,所以你说你已经有了新的签约公司学校也不会难为你的。一般来说,企业是没有必要需要学校发函的,直接出具解约函就行了。毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、就用人单位而言,用人单位...
大学生两方
协议违约金
合法吗
答:
违约金:签订三方协议,并在协议中约定了违约金,则按照约定必须缴纳
,除非用人单位提出免除违约金,或者双方协商一致免除违约金。三方协议中,法律并没有不让写违约金,只是没有将违约金作为合同的必须约定的条款。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同...
大学生三方
协议违约金
的法律规定
答:
一、
毕业生
三方
协议违约金
的法律规定 有没有明确违约金都不用交。 三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位...
高校
毕业生
找工作过程中签的双方
协议
,有不有法律效应,毁约的话协议上的...
答:
高校
毕业生
找工作过程中签的双方
协议
,是具有法律效应的,毁约的话协议上的
违约金
是
需要
赔付的。普通高等学校毕业生凡取得毕业资格的,在国家就业方针,政策指导下,按有关规定就业。毕业生就业工作要贯彻统筹安排,合理使用,加强重点,兼顾一般和面向基层,充实生产,科研,教学第一线的方针。在保证国家需要...
如果应届大学
毕业生
已经签订三方
协议
,但要违约,
一定要
赔
违约金吗
?
答:
如果对三方
合同
有明确规定,则
需要
支付。如果不支付
违约
赔偿金,原单位可能不会向您发出解约函,将无法返回学校进行重新分配。无法重新获得应届
毕业生
的资格。 许多就业机会只会面向应届生,再重新找工作就会有很多局限。但一般很少有公司会为了几千块钱走法律程序,如果你不想考公务员或事业单位,可以选择不...
签了三方
协议
不想去了
要交违约金吗
答:
法律分析:从诚信方面来讲,只要三方
协议
中约定了
违约金
的问题,要解除协议,肯定是
需要
赔付违约金的。 但一方面有时候违约金过高,
毕业生
难以承担;另一方面,企业也不完全是无辜、被违约的一方,这时候再让毕业生承担违约金,就显得不是那么心甘情愿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 ...
三方
协议违约金一定要交吗
答:
一、三方
协议
可以不交
违约金吗
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动
合同
法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。“三方协议”就是《全国普通高等学校
毕业生
就业协议...
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